Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Covasna a aplicat amenzi în valoare totală de 9.000 de lei și a dispus o serie de măsuri de remediere, în urma unei campanii naționale de control desfășurate în perioada 20–24 iulie 2026 la angajatori din industria alimentară. Verificările au vizat respectarea legislației muncii și a normelor de securitate și sănătate în muncă.
Inspectorii de muncă din cadrul ITM Covasna au desfășurat acțiuni de control la operatori economici care activează în domenii precum producția de carne și produse din carne, panificație și produse făinoase, morărit, lactate, prelucrarea peștelui, precum și prelucrarea și conservarea fructelor și legumelor.
Campania a avut ca principale obiective identificarea și combaterea muncii nedeclarate, verificarea respectării prevederilor privind relațiile de muncă și securitatea și sănătatea în muncă, precum și eliminarea neconformităților constatate prin dispunerea de măsuri obligatorii și aplicarea sancțiunilor prevăzute de lege.
”Inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Covasna în perioada 20.07-24.07.2026 au fost implicați în acțiuni de control, la angajatorii care desfășoară activități în domeniul industria alimentară – cod CAEN 10.”- a transmis ITM Covasna.
În domeniul relațiilor de muncă au fost efectuate 6 controale la 6 angajatori, fiind dispuse 17 măsuri cu termene de remediere și aplicate amenzi contravenționale în valoare totală de 9.000 de lei.
Printre cele mai frecvente abateri constatate s-au numărat lipsa evidenței complete a orelor de muncă, neimplementarea ghidului privind prevenirea și combaterea hărțuirii morale sau pe criteriul de sex, netransmiterea în Registrul General de Evidență a Salariaților (REGES ONLINE) a suspendării contractelor individuale de muncă, lipsa programării concediilor de odihnă pentru anul 2026, neinformarea salariaților cu privire la regulamentul intern încă din prima zi de lucru și neacordarea sporului pentru munca de noapte.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost realizate 4 controale, în urma cărora inspectorii au dispus 5 măsuri de remediere și au aplicat sancțiuni sub formă de avertisment, a comunicat instituția.
Deficiențele identificate au vizat, între altele, lipsa desemnării persoanelor responsabile cu acordarea primului- ajutor, stingerea incendiilor și evacuarea lucrătorilor, documentația incompletă privind instruirea SSM, lipsa tematicilor pentru toate fazele de instruire, fișe de instruire nesemnate și neefectuarea evaluării riscurilor pentru toate componentele sistemului de muncă.
Potrivit inspectorului-șef Farkas Istvan Levente, acțiunea, de tip Campanie Națională, s-a desfăşurat pentru identificarea şi combaterea muncii nedeclarate şi pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea și sănătatea în muncă.
A.C
