Potrivit Econtext, peste jumătate din companiile britanice care au peste 50 de angajaţi sunt nevoite să angajeze muncitori străini, deoarece nu găsesc specialişti în rândul localnicilor.
Se pare că, deşi este criză, angajatorii nu găsesc forţa de muncă specializată şi sunt nevoiţi să apeleze la muncitori străini, chiar dacă politica guvernului londonez este de a limita migraţia.
Într-un raport al Camerei de Comerţ Britanică (BCC) dat publicităţii la Londra, se arată că aproape 60% dintre patronii care au mai mult de 50 de angajaţi sunt nevoiţi să angajeze străini, din cauza lipsei de specialişti de care aceşti angajatori au nevoie.
„Deşi românii au încă nevoie de permis de muncă pentru a se angaja în Regat, oferta de joburi ajunge la câteva mii de locuri de muncă”, arată Mediafax.
Cele mai multe oferte de muncă sunt pentru personal medical specializat, chelneri, personal de îngrijire copii şi bătrâni, taximetrişti, bucătari cu experienţă sau agenţi de vânzări.
Ana Alina Costache
