Sindicatul Sanitas Covasna iniţiază, începând de astăzi, acţiuni de protest faţă de măsura concedierii a peste 20 de salariaţi ce şi-au desfăşurat activitatea la Hotelul Montana din staţiunea Covasna.
Într-un comunicat de presă trasnsmis către redacţia noastră de liderul de sindicat, Vasile Neagovici, se menţionează:„Conducerea Sindicatului Sanitas Covasna este revoltată de situația petrecută la sfârșitul săptămânii trecute, prin care conducerea S.C. Sind Tour Trading S.R.L. sucursala Covasna, Hotel Montana, considerăm noi cu lașitate și lipsă de respect a dispus în secret concedierea a peste 20 de salariați, sfidând astfel legea și bunul simț, și în locul unor prime s-au mulțumiri de sfărșit de an, cadoul acestor reprezentanți ai societății a fost comunicarea deciziilor de concediere individuală fără să se țină cont de nici un criteriu, de experiența acestor oameni care, în marea lor majoritate au lucrat în această unitate încă din momentul construirii acestui hotel din bani sindicaliștilor. Conducerea sindicatului, la cererea acestor salariați revoltați de măsurile aberante ale acestor aventurieri (management performant) în mintea lor, a solicitat sprijinul nostru și, în acest sens, începând cu data de 06.01.2014 timp de 10 zile lucrătoare va cere autorizare de acțiuni de protest primăriei orașului Covasna, pentru desfășurarea de pichetări în fiecare zi lucrătoare în fața Hotelului Montana pe perioada menționată mai sus, adică până când acești reprezentanți ai societății vor înțelege că legea și bunul simț de care salariații au dat dovadă trebuie să îi caracterizeze și pe ei, și să dispună revocarea deciziilor de concediere individuală.
Mai menționăm faptul că este inadmisibil ca această conducere a societății să-și bată joc permanent de salariații săi, și să-și rotunjească conturile din bani publici, o dată de la Ministerul Muncii pentru turişti care vin cu bilete suvenţionate prin Casele de pensii, și apoi să vină cu propuneri ca salariații să trăisacă în perioada de iarnă tot din bani publici sau mai nou să concedieze oameni care au făcut ceva pentru această societate,au dat dovadă de responsabilitate și devotement, responsabilitatea socială a acestui management fiind zero barat.
În încheiere mai menționăm că este extrem de rușinos ca această societate a Confederației mamă din care facem și noi parte, respectiv C.N.S.L.R. Frăția, această firmă de management să și bată joc permanent încă din anul 2011 de acești salariați foarte bine pregătiți. Din data de 06.01.2014 vor fi riposte pe măsura atitudini ostile a acestei conduceri, la care sperăm să antrenăm și alți cetățeni, membrii de familie ai acestor salariați concediați, ca să arătăm în al 13-lea ceas că în stațiunea Covasna nu este permis ca unii să îşi bată joc permanent de oameni”.
