xr:d:DAF99I_T4mo:4,j:3649461561692158314,t:24022704
Numărul elevilor şi studenţilor care s-au angajat pe timpul verii prin intermediul Agenţiei Judeţene de Ocupare a Forţei de Muncă (AJOFM) Covasna este extrem de scăzut în acest an faţă de anii anteriori. Potrivit datelor Agenției, în vara acestui an, un singur student a fost angajat pe perioada vacanței de vară.
Studentul respectiv a fost angajat în domeniul confecțiilor, arată datele instituției.
Conform legii, angajatorii pot beneficia de subventii pentru angajarea studentilor și elevilor pe perioada vacantei, dar nu mai mult de 60 de zile/an, au transmis reprezentanții AJOFM Covasna.
Mai exact, firmele care angajează în perioada vacanței elevi sau studenți pot beneficia de un stimulent financiar lunar egal cu 50% din valoarea indicatorului social de referință (ISR) al asigurărilor pentru șomaj și stimulării ocupării forței de muncă (valoarea ISR este de 660 lei).
“Acest stimulent financiar lunar este egal cu 50% din valoarea indicatorului social de referință (ISR) al asigurărilor pentru șomaj și stimulării ocupării forței de muncă (valoarea ISR este de 660 lei), deci 330 lei/lună.”, au transmis reprezentanții AJOFM Covasna.
Diferenţa dintre stimulentul lunar acordat şi salariul realizat se suportă de către angajator din fonduri proprii.
Beneficiază de stimulentul financiar lunar prevăzut mai sus angajatorii care încadrează în muncă elevi şi studenţi în baza: a) unui contract individual de muncă pe durată determinată, egală sau mai mică decât durata vacanţei, încheiat în condiţiile legii, cu normă întreagă sau, după caz, cu timp parţial; b) unui contract de muncă temporară, numai dacă durata misiunii de muncă temporară este egală sau mai mică decât durata vacanţei- se arată într-un comunicat al ANOFM.
Conform aceleiași surse, în cazul tinerilor în vârstă de până la 18 ani, contractul individual de muncă încheiat cu durata timpului de muncă de 6 ore pe zi şi de 30 de ore pe săptămână se consideră încheiat cu normă întreagă.
Pentru a beneficia de acordarea stimulentului financiar, angajatorii trebuie să încheie o convenţie cu agenţia pentru ocuparea forţei de muncă judeţeană, respectiv a municipiului Bucureşti, în termen de 30 de zile de la data angajării elevilor/studenţilor.
Nu beneficiază de stimulentul financiar:
– angajatorii care încadrează în muncă elevi şi studenţi anterior datei de începere a vacanţei stabilite potrivit legii, pentru elevii şi studenţii respectivi;
– angajatorii care au beneficiat, pentru elevii şi studenţii respectivi, de stimulentul financiar prevăzut în lege pentru o perioadă de 60 de zile lucrătoare în cursul anului calendaristic, se mai arată pe https://www.anofm.ro/
Ana Ciorici (Costache)
sursa foto: https://www.swagify.com/blog/different-types-of-fabric/
