Angajatorii care încheie contracte de ucenicie pot primi lunar 1.125 lei pentru fiecare tânăr astfel încadrat. La nivelul județului există fonduri pentru subvenționarea a cinci „ucenici”, informează Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Covasna.
„Ucenic în muncă este persoana fizică ce a împlinit vârsta de 16 ani, dar nu mai mult de 25 de ani, şi nu deţine o calificare pentru ocupaţia în care se organizează ucenicia la locul de muncă.” – ne-a declarat directorul executiv al AJOFM Covasna, Kelemen Tibor. Potrivit acestuia, deocamdată, Agenția județeană dispune de fonduri pentru subvenționarea a cinci astfel de contracte.
Conform informațiilor transmise de către Agenția națională pentru ocuparea forței de muncă (ANOFM), prin intermediul site-ului propriu, „angajatorii care doresc să organizeze activităţi de ucenicie au îndatorirea să comunice agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti (AJOFM/AMOFM), în a căror rază teritorială îşi au sediul, respectiv domiciliul, locurile de muncă vacante care pot fi ocupate prin încheierea de contracte de ucenicie, în termen de 5 zile de la vacantare. Comunicarea se face prin completarea de către angajator a unui formular tipizat, pus la dispoziție de către AJOFM.
Potrivit aceleiași surse, contractul de ucenicie este un contract individual de muncă de tip particular; încheiat pe durată determinate, în temeiul acestuia „ucenicul” (o persoană fizică) se obligă să se pregătească profesional şi să muncească pentru şi sub autoritatea unei persoane juridice sau fizice denumite „angajator”, care se obligă să îi asigure plata salariului şi toate condiţiile necesare formării profesionale. Acest tip de contract se încheie obligatoriu în formă scrisă, în limba română, şi se înregistrează în termen de 20 de zile la inspectoratul teritorial de muncă judeţean, respectiv al municipiului Bucureşti, și de asemenea și în REVISAL, anterior începerii uceniciei.
Durata contractului de ucenicie se stabileşte în funcţie de nivelul de calificare pentru care urmează să se pregătească ucenicul, fără a putea fi mai mică de: a) 12 luni, în cazul în care ucenicia la locul de muncă se organizează pentru dobândirea competenţelor corespunzătoare unei calificări de nivel 2; b) 24 de luni, în cazul în care ucenicia la locul de muncă se organizează pentru dobândirea competenţelor corespunzătoare unei calificări de nivel 3; c) 36 de luni, în cazul în care ucenicia la locul de muncă se organizează pentru dobândirea competenţelor corespunzătoare unei calificări de nivel 4.
Directorul executiv al AJOFM Covasna, Kelemen Tibor, a declarat că „ucenicia este susţinută prin stimularea angajatorilor, iar suma a crescut de la 300 de lei la 1125 lei pe persoană şi lună, potrivit Legii 167, începând din 14 iulie 2017”.
Conform Legii nr. 279 /2005, republicată, cu modificările și completările ulterioare, angajatorul care încheie un contract de ucenicie, în condiţiile prezentei legi, beneficiază la cerere, din bugetul asigurărilor pentru șomaj, pe întreaga perioadă de derulare a contractului de ucenicie de o sumă în cuantum de 1125 lei/lună, pe toată durata programului de ucenicie (între 12 și 36 luni).
Pentru acordarea sumelor din bugetul asigurărilor pentru şomaj, angajatorul trebuie să încheie cu agenţia pentru ocuparea forţei de muncă judeţeană, în termen de 30 de zile lucrătoare de la data expirării perioadei de probă cuprinse în contractul de ucenicie, o convenţie. În vederea încheierii convenţiei angajatorii trebuie să depună la agenție următoarele documente: a) actul de identitate al ucenicului, în copie. b) contractul de ucenicie, înregistrat la inspectoratul teritorial de muncă, în copie. Convenţia se încheie pentru fiecare contract de ucenicie. Suma lunară se acordă angajatorilor proporţional cu timpul efectiv lucrat de ucenic, precum şi pentru perioada concediului anual de odihnă al ucenicului numai dacă angajatorul face dovada implementării planului de activitate a ucenicului pe baza raportului de monitorizare.
Ce trebuie să facă persoanele în căutarea unui loc de muncă ce doresc să devină ucenici?
Pentru a participa la un program de ucenicie, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă trebuie să se înregistreze în baza de date a AJOFM/AMOFM în raza căreia au domiciliul sau reședința, prezentând următoarele documente: actul de identitate, în original şi în copie; actele de studii și de calificare, în original și copie; adeverință medicală din care să rezulte că persoana este aptă de muncă sau are eventuale restricții medicale, iar pentru a beneficia de un program de ucenicie, persoana înregistrată depune la AJOFM cerere.
Detalii pot fi aflate contactându-i pe reprezentanții Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă, dar și accesând site-ul Agenției Naționale, http://www.anofm.ro/files/Ucenicia.pdf.
Ana Ciorici Costache
