Rata șomajului din județul Covasna este constantă, cifrându-se în jurul a 3%, de câteva luni.
La finele lunii decembrie 2019, în evidențele Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Covasna erau înregistrați 2852 șomeri (din care 1291 femei), rata șomajului fiind de 3,34 %. Comparativ cu luna precedentă, când rata șomajului a fost de 3,30 %, în decembrie, acest indicator a înregistrat o creștere cu 0,04 puncte procentuale, arată datele AJOFM Covasna. În perioada 1-31 decembrie 2019, au intrat în evidenţa AJOFM Covasna un număr de 194 persoane (67 femei) şi au iesit din evidenţa AJOFM Covasna 161 persoane (94 femei).
„Rata șomajului în județul Covasna a fost destul de constantă, pe o perioadă de luni de zile. Din august până în prezent, ea s-a regăsit în jurul cifrei de 3,3%, cu câteva sutimi care au făcut schimbare, în condițiile în care rata șomajului feminin se cifrează la 3,2%, iar rata șomajului masculin este în apropiere de 2,98%. Aceste cifre sunt relevante în condițiile în care populația activ civilă a scăzut, la nivel național, la 1 ianuarie 2019 față de datele statistice din 2018 cu 21.000 de persoane. Această cifră influențează și populația activ civilă din județul Covasna, care, conform datelor statistice, a scăzut la 85.400, în comparație cu 86.000 de persoane care erau în evidență la 1 ianuarie 2018. ”- a declarat, în cadrul unei conferințe de presă, directorul executiv al Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Covasna, Kelemen Tibor.
Mulți șomeri fără studii
Din totalul de 2852 persoane înregistrate în evidențele AJOFM Covasna, 540 (din care 333 femei) erau beneficiari de indemnizaţie de şomaj, iar 2312(din care 958 femei) erau șomeri fără indemnizație. În ceea ce privește mediul de rezidență, 2014 șomeri provin din mediul rural și 838, din mediul urban.
„Categoria de indemnizabili reprezintă aproape 19% din total; 81% sunt cei neindemnizabili, iar acest aspect atrage după sine ideea că în momentul de față, șomajul maximal deținut este de zona rurală, unde există aproape dublu față de zona urbană, la fel cum posibilitățile de angajare reprezintă un element care ține de acest grad de școlarizare față de care foarte mulți angajatori ridică un semn mare de întrebare, pentru că nu neapărat forța de muncă necalificată este solicitată, ci, ba mai mult, cea care reprezintă un grad de calificare.” – a mai spus directorul AJOFM Covasna.
De altfel, șomerii cu studii primare şi fără studii au ponderea cea mai mare în totalul şomerilor înregistraţi în evidenţele AJOFM Covasna (50,75%), urmat de cei care au studii gimnaziale (21,35%) și de cei care au absolvit postliceala şi liceul (16,90%). Șomerii cu nivel de studii profesionale reprezintă 8,80% din totalul șomerilor înregistrați, iar cei cu studii superioare sunt 2,20%, mai arată datele Agenției Județene.
„Avem un număr însemnat de persoane fără studii- în jur de 10 % din total sunt fără studii, dar cei care fac dovada cu acte că au absolvit învățământul primar reprezintă dublul acestora, deci 20%. Este foarte greu să plasezi persoane care nu au cunoștințe și din punctul acesta de vedere sunt mai reținute și la încadrare.”- a mai declarat Kelemen Tibor.
Acesta a precizat că județul Covasna nu a avut modificări substanțiale în ceea ce privește rata șomajului, iar acest lucru s-a regăsit și în teritoriu.
Datele privind repartizarea în teritoriu a şomerilor înregistrați în evidenţa AJOFM Covasna arată că din zona Sfântu Gheorghe provin 1108 persoane (505 femei) din evidență, din care în plată 153 (97 femei), din zona Baraolt, 779 persoane (299 femei), din care în plată 79 (49 femei), Târgu Secuiesc, 426 persoane (234 femei), din care în plată 175 (114 femei), Covasna – 369 persoane (179 femei), din care în plată 99 (54 femei), Întorsura Buzăului – 170 persoane (74 femei), din care în plată 34(19 femei).
Din totalul celor 2852 șomeri, majoritatea au vârsta cuprinsă între 40-49 de ani (677 persoane).
„Categoriile de vârstă care sunt mai mari în pondere sunt 30-49 de ani, deci în această categorie se regăsesc mai multe persoane. Domeniile în care observăm o mai mare fluctuație de personal sau o mai mare posibilitate de angajare sunt activitățile economice comerciale, la fel ca și partea de necalificați în diferite domenii.”- a declarat directorul executiv al AJOFM Covasna.
Structura șomerilor înregistrați , stabilită prin profilarea realizată de AJOFM Covasna arată că: 1469 persoane sunt în categoria „foarte greu ocupabile”, 1070 – „greu ocupabile”, 276 „mediu ocupabile”, iar 37 sunt persoane ușor ocupabile.
Femeile reprezintă 45,26 % din totalul şomerilor înregistraţi în evidenţa AJOFM Covasna, a precizat directorul AJOFM Covasna.
Pizzeriile, în dezvoltare
În ceea ce privește domeniile în care se simte mai mult nevoia de personal, o surpriză e modul în care au crescut firmele care produc pizza și cele din domeniul panificației și morăritului.
„În aceste domenii, se pare că e nevoie mai mare de personal, dar se dorește o deschidere mai mare către persoanele care au studii sau cunoștințe pentru a lucra în aceste meserii. Se caută angajați cu studii.”- a spus directorul Kelemen Tibor.
Ana Ciorici COSTACHE
