772 de tineri „NEET” sunt înregistrați în evidențele Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Covasna, conform celor mai recente date postate pe site-ul instituției. Tinerii „NEET” („NEET” fiind acronimul formulării „Not in Education, Employment or Training”) sunt acei tineri cu vârsta cuprinsă între 16 și 25 de ani care nu au loc de muncă, nu urmează o formă de învățământ și nu participă la activități de formare profesională.
AJOFM Covasna a realizat o profilare a acestor tineri din evidența sa, încadrându-i în patru categorii: „ușor ocupabili”, „mediu ocupabili”, „greu ocupabili” și „foarte greu ocupabili”. Majoritatea tinerilor „NEET” aflați momentan în evidența instituției sunt încadrați în categoriile „greu ocupabili” și „foarte greu ocupabili”. Mai exact, conform celor mai recente date ale Agenției, „greu ocupabili” sunt 283 de tineri „NEET”. Dintre aceștia, 258 au mai mult de opt clase, iar cu studii superioare sunt 20 de tineri. „Foarte greu ocupabili” sunt 438 de tineri „NEET”. Dintre aceștia, 249 sunt șomeri de lungă durată, 297 sunt cu mai puțin de opt clase, 133 sunt cu opt clase, iar opt, cu mai mult de opt clase.
În categoria „Mediu ocupabili” sunt încadrați 32 de tineri „NEET” din evidență, dintre care 3 sunt cu nivel al studiilor de opt clase, 26, cu mai mult de opt clase și 3 cu studii superioare.
În categoria „Ușor ocupabili” sunt încadrate 19 persoane din totalul celor incluse în „NEET”, 9 având studii superioare.
Date în permanență actualizate, privind tinerii „NEET” din evidența AJOFM Covasna sunt disponibile pe site-ul Agenției, http://www.covasna.anofm.ro/. Agenția face publice aceste informații, pentru a veni în sprijinul celor care doresc să depună proiecte de finanțare cu obiective ce vizează acest grup țină.
„Este o plusvaloare pe care Agenția încearcă să o aducă și este legată de NEETs, pentru că multe proiecte se referă la această categorie și sursa, izvorul acestora constă în acei tineri care nu se regăsesc în sistemul de educație, în formare sau nu sunt angajați (…). Din acest punct de vedere, s-a dispus să avem o situație, o evidență, plus, pe cei pe care îi identificăm și ajung să fie la noi în evidență (mă refer la tineri până în 26 de ani), aceștia să fie măsurați privind capacitatea lor de a fi ocupați. De aceea, transmitem și pe siteurile noastre, deci și pe site-ul Agenției covăsnene, săptămânal, sau ori de câte ori intervine o modificare pe care dorim să o aducem la cunoștința celor care vor să depună proiecte, a situației acestor tineri și a modului în care ei se pot ocupa.”- declara recent directorul executiv al AJOFM Covasna, Kelemen Tibor.
Datele Agenției județene arată că în cursul anului trecut, 114 tineri „NEET” din județ s-au încadrat în muncă.
Ana Ciorici Costache
