Un număr de 73 de covăsneni și-au manifestat interesul de a ocupa locuri de muncă în străinătate, oferite prin rețeaua EURES, în anul 2022, arată datele Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Covasna.
Este vorba despre 43 de bărbați și 30 de femei. Din totalul acestora, în anul 2022 au plecat la muncă în afara țării, prin EURES, 4 persoane: 3 bărbați și o femeie, arată informațiile oferite de AJOFM Covasna.
84 locuri de muncă vacante în Spaţiul Economic European
Angajatorii din Spaţiul Economic European oferă, prin intermediul reţelei EURES România, 84 locuri de muncă vacante, conform ultimelor date (din 11 ianuarie a.c.), după cum urmează: Finlanda – 40 locuri de muncă pentru: muncitor necalificat – culegător de căpșuni; Danemarca – 30 locuri de muncă pentru: îngrijitor persoane; Norvegia – 12 locuri de muncă pentru: tractorist; muncitor forestier; montator calificat bucătărie și amenajări interioare; dulgher; Germania – două locuri de muncă pentru: electrician; tehnician electronist pentru energia şi tehnologia clădirilor.
Persoanele interesate să ocupe un loc de muncă Spaţiul Economic European pot consulta ofertele accesând www.anofm.ro/EURES. și se pot adresa agenţiilor teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă de domiciliu sau de reşedinţă ale căror date de contact se află pe site-ul www.anofm.ro.
EURES (European Employment Services) [Serviciul European de Ocupare a Forţei de Muncă] este o reţea de cooperare constituită de serviciile publice de ocupare a forţei de muncă. Participă ca parteneri şi organizaţii sindicale şi patronale. Obiectivul reţelei EURES este de a facilita libera circulaţie a lucrătorilor în cadrul Spaţiului Economic European (SEE) (statele membre ale Uniunii Europene, plus Norvegia, Liechtenstein şi Islanda), precum şi în Elveţia (se arată pe https://ec.europa.eu/eures/main.jsp?catId=2547&acro=faq&lang=ro).
EURES se adresează atât solicitanţilor de locuri de muncă interesaţi să se deplaseze în altă ţară pentru un loc de muncă sau de studiu, precum şi angajatorilor care doresc să recruteze personal din străinătate.
Peste 41.000 de locuri de muncă vacante, la nivel național; peste 140, la nivelul județului
În ceea ce privește situația locurilor de muncă vacante în țară, în prezent, conform datelor Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), la nivel național sunt disponibile 41.456 de locuri de muncă, baza de date fiind dinamică și actualizată în timp real.
La nivelul județului Covasna sunt disponibile, în momentul de față, 146 de posturi, printre care cele de: confecționer-asamblor articole din textile; muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor; lucrător comercial; muncitor necalificat în industria confecțiilor; paznic; lucrător gestionar; șef birou/ serviciu administrativ; șofer de autoturisme și camionete; tâmplar universal; femeie de serviciu; asistent medical generalist; ambalator manual; șef district căi ferate, poduri, drumuri; vânzător; lucrător bucătărie (spălător vase mari); muncitor necalificat în agricultură; bucătar; agent de securitate; vânzător ambulant de produse alimentare; secretar administrativ; muncitor necalificat în silvicultură; asistent manager și nu numai.
Conform ANOFM, „baza de date este dinamică, actualizându-se în timp real în funcție de locurile de muncă declarate de angajatori, de valabilitatea ofertelor, precum și de numărul repartițiilor emise în vederea ocupării. Oferta locurilor de muncă vacante la nivel național poate fi accesată pe site-ul www.anofm.ro, în secțiunea Locuri de Muncă Vacante.” Tot astfel, selectând agenția județeană, poate fi consultată oferta locurilor de muncă vacante în județ.
Ana CIORICI COSTACHE
