Un număr de 155 de persoane – 87 femei și 68 de bărbați – s-au încadrat în muncă, în prima lună a acestui an, prin intermediul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Covasna, ca urmare a implementării Programului Naţional de Ocupare a Forţei de Muncă, a transmis, joi, conducerea instituției.
Principalele domenii în care s-au făcut angajări, în luna ianuarie 2023, sunt: domeniul confecțiilor, turismului, producției și comerțului, prelucrării cărnii, panificației, prelucrării lemnului, industriei auto și cel al agriculturii, au declarat reprezentanții AJOFM Covasna.
Datele Agenției arată că din totalul persoanelor încadrate, 72 sunt tineri sub 30 de ani (tineri NEETs- tineri cu vârsta între 16 și 29 de ani, care nu au loc de muncă, nu urmează o formă de învățământ și nu participă la activități de formare profesională), 54 au peste 45 de ani, 23 au vârsta cuprinsă între 35 și 45 de ani, iar 6 au între 30 și 35 de ani.
În funcţie de rezidenţă, din totalul persoanelor încadrate în muncă, 68 provin din mediul urban, iar 87 persoane sunt din mediul rural, iar în cee ace privește nivelul de pregătire al persoanelor pentru care s-a identificat un loc de muncă, potrivit AJOFM Covasna, cele mai multe persoane au studii gimnaziale, profesionale, arte şi meserii (67), precum şi studii liceale sau postliceale (60). Numărul celor cu studii superioare este de 18, iar cei cu studii primare şi fără studii sunt în număr de 10.
„Din numărul total de persoane care au fost angajate prin intermediul AJOFM Covasna, 63 persoane fac parte din categoria celor greu sau foarte greu ocupabile, 92 erau din categoria de persoane mediu ocupabile sau uşor ocupabile. Precizăm că încadrarea într-o categorie de ocupabilitate se realizează ca urmare a activităţii de profilare a persoanelor înregistrate în evidenţele noastre.”- a transmis AJOFM Covasna.
Potrivit sursei citate, pentru integrarea pe piaţa muncii, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă înregistrate în baza de date a agenţiei teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă în a cărei rază au domiciliul sau reşedinţa beneficiază de pachete personalizate de măsuri active prevăzute de Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, modificată şi completată.
„Astfel, în anul 2023, numărul persoanelor care au beneficiat de asistenţă pentru înregistrarea în evidenţă ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, în vederea asigurării protecţiei sociale privind acordarea indemnizaţiei de şomaj sau cuprinderea în măsuri active, a fost de 355 persoane.”- a transmis AJOFM Covasna.
La nivel national, în luna ianuarie a acestui an, 14.661 persoane au fost angajate prin intermediul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, în prima lună a anului 2023.
„Din totalul persoanelor ocupate până la data de 31 ianuarie 2023, 6.562 au peste 45 de ani, 2.542 au vârsta cuprinsă între 35 și 45 de ani, 2.654 au între 25 și 35 de ani, iar 2.903 sunt tineri sub 25 de ani. Din totalul persoanelor ocupate, 3.135 sunt tineri NEET. În funcţie de rezidenţă, 7.864 persoane angajate în perioada de referinţă provin din mediul urban, iar 6.797 persoane sunt din mediul rural. Nivelul de pregătire al persoanelor pentru care a fost identificat un loc de muncă arată că cele mai multe au studii liceale (5.196), gimnaziale (3.188), profesionale (3.174), 1.819 fiind cu studii universitare. Din totalul persoanelor încadrate prin intermediul ANOFM în luna ianuarie 2023, 6.429 fac parte din categoria celor greu şi foarte greu ocupabile. Precizăm că încadrarea într-o categorie de ocupabilitate se realizează ca urmare a activităţii de profilare a persoanelor înregistrate în evidenţele ANOFM.”- se arată într-un comunicat de presă postat pe site-ul ANOFM.
Conform aceleiași surse, un clasament al judeţelor cu cele mai multe persoane angajate arată că București ocupă primul loc (1.805), urmat de Timiș (1.115) și Neamț (641).
Ana CIORICI COSTACHE