Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Covasna organizează astăzi, la centrul de formare a adulților, situat în strada Daliei – din Sfântu Gheorghe, prima bursă a locurilor de muncă pentru cei interesați să încadreze ucenici și pentru cei care doresc să se încadreze în muncă și să aibă statut de ucenic. Conform datelor oferite de organizatori, peste 70 de locuri de muncă au fost anunțate.
Fogarassy Katalin, referent superior în cadrul AJOFM Covasna, a transmis ieri că la eveniment au anunțat participarea 7 agenți economici, oferind un număr total de 78 locuri de muncă în: construcții, confecții și într-o organizație umanitară.
Bursa, prima de acest fel derulată la nivel de județ, va avea loc astăzi, la Centrul de formare profesională a adulților, din strada Daliei, nr. 1, bl. 12, sc. E, parter, cu începere de la ora 10.00. În intervalul orar 10.15-10.30, organizatorii vor rosti un cuvânt de „Bun venit!” invitaților, după care vor oferi informații despre ucenicia la locul de muncă și despre proiectele care se derulează în domeniul uceniciei, iar de la ora 10.30 va avea loc întâlnirea propriu-zisă dintre ofertanții și solicitanții de locuri de muncă în cadrul uceniciei.
Ucenicia reprezintă formarea profesională realizată la locul de muncă în baza unui contract de ucenicie, pentru persoanele cu vârsta de peste 16 ani.
Contractul de ucenicie este un contract individual de muncă de tip particular; încheiat pe durată determinată, în temeiul acestuia „ucenicul” (o persoană fizică) se obligă să se pregătească profesional şi să muncească pentru şi sub autoritatea unei persoane juridice sau fizice denumite „angajator”, care se obligă să îi asigure plata salariului şi toate condiţiile necesare formării profesionale.
Durata contractului de ucenicie se stabileşte în funcţie de nivelul de calificare pentru care urmează să se pregătească ucenicul, fără a putea fi mai mică de: a) 12 luni, în cazul în care ucenicia la locul de muncă se organizează pentru dobândirea competenţelor corespunzătoare unei calificări de nivel 2; b) 24 de luni, în cazul în care ucenicia la locul de muncă se organizează pentru dobândirea competenţelor corespunzătoare unei calificări de nivel 3; c) 36 de luni, în cazul în care ucenicia la locul de muncă se organizează pentru dobândirea competenţelor corespunzătoare unei calificări de nivel 4.
Conform reprezentanților AJOFM Covasna, persoana încadrată în muncă în baza contractului de ucenicie la locul de muncă are statutul de ucenic. Poate fi încadrată ca ucenic orice persoană care: a împlinit vârsta de 16 ani; se înregistrează la AJOFM; nu are calificare pentru ocupația în care se organizează ucenicia la locul de muncă; îndeplinește condițiile de acces la formare profesională, pe niveluri de calificare.
Angajatorul care încheie un contract de ucenicie, în condiţiile legii, poate primi lunar, la cerere, din bugetul asigurărilor pentru șomaj, pe perioada de derulare a contractului de ucenicie, pentru acel ucenic, o sumă în cuantum de 2.250 lei pe lună, conform convenției încheiate cu AJOFM.
În prezent, ucenicia se realizează printr-o singură entitate din județ, care are contracte în acest sens cu trei persoane.
Ana Ciorici Costache
