Agenții economici au obligaţia să anunţe la Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă(AJOFM) Covasna toate locurile de muncă vacante sau nou create. Necomunicarea acestor informații se poate sancționa, conform legii, cu amenzi cuprinse între 3000 și 5000 de lei.
Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) a transmis, recent, un comunicat în vederea reamintirii acestei obligații. „Astfel, potrivit art.10 alin.(1) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, în termen de 5 zile lucrătoare de la vacantarea locurilor de muncă angajatorii trebuie să anunțe agențiile pentru ocuparea forței de muncă. De asemenea, angajatorii au obligația să comunice agenției pentru ocuparea forței de muncă, din raza căreia își desfășoară activitatea, ocuparea locurilor de muncă vacante, care au fost comunicate conform alin.(1) al art.10, în termen de o zi de la data ocupării acestora. Potrivit aceluiași act normativ, angajatorii care au încadrat în muncă persoane din rândul beneficiarilor de indemnizații de șomaj au obligația de a anunța în termen de 3 zile agențiile pentru ocuparea forței de muncă la care aceștia au fost înregistrați.” – se arată în comunicatul ANOFM.
Directorul executiv al AJOFM Covasna, Kelemen Tibor, a declarat ieri că această obligativitate nu este una nou introdusă și a subliniat că ea nu dorește să creeze birocrație, ci, în principal, să ilustreze care este nevoia forței de muncă, să ilustreze nevoile pieței, astfel încât să poată fi create sau readapate politicile publice de ocupare.
Directorul Kelemen Tibor a precizat că necomunicarea acestor locurilor de muncă vacante, nou create sau a locurilor de muncă ocupate, în termenul prevăzut de lege, constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă cuprinsă între 3.000 lei și 5.000 lei.
Potrivit acestuia, până în prezent, la nivelul județului nu s-au aplicat astfel de sancțiuni, angajatorii fiind, în general, conștiincioși și responsabili.
„Este drept, s-au dat avertismente, dar amenzi, deocamdată nu. Avertismente se mai dau când angajatorul nu anunță informațiile respective, în timp, dar și când s-au dat, nu a fost din rea-voință. Noi nu dorim ca agenții economici să aibă probleme, nu acesta este scopul, dar este important ca ei să respecte obligațiile pe care le au.” – a spus directorul executiv al AJOFM Covasna.
Acesta a menționat că și dacă angajatorii anunță locurile de muncă vacante sau nou create, prin mijloace mass-media sau pe alte canale, obligația de a comunica acele informații și către AJOFM, rămâne!
„Primordial este să ne anunțe pe noi!”- a precizat directorul executiv al AJOFM Covasna.
Ana Ciorici Costache
