În urma Campaniei Naționale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă și pentru verificarea modului în care sunt respectate cerințele minime pentru îmbunătățirea securității și protecția sănătății lucrătorilor de câtre angajatorii care desfășoară activitate de depozitare și comercializare carburanți auto și GPL, IInspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Covasna a efectuat 32 de controale la unități, cu 49 de măsuri lăsate spre rezolvarea neconformităților.
Potrivit inspectorului șef al instituției, Ördög Lajos, principalele neconformități constatate de angajații ITM, în domeniul securității și sănătății în muncă, au fost: nedeținerea verificărilor tehnice periodice a stațiilor de combustibil ( INSEMEX, ISCIR, METROLOGIE) și nedeținerea în documentele de bază în domeniul securității și sănătății în muncă a informațiilor legate de riscurile generate de atmosfere potențial explozive, a măsurilor de prevenire a riscurilor, a informării lucrătorilor despre aceste riscuri și măsuri.
În ceea ce privește nerespectarea legislației în domeniul relațiilor de muncă, s-au constatat următoarerele neconformități: netransmiterea in REGES a încetării contractului individual de muncă al salariatului; nedeținerea dovezii stabilirii și acordării sporului pentru munca prestată în zilele de repaus săptămânal; nerespectarea prevederile legale privind munca suplimentară prin compensarea cu ore libere plătite în următoarele 60 de zile sau prin acordarea unui spor de cel putin 75% din salariul de bază.
M.D.C.
