Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Covasna a înregistat, în luna ianuarie (a.c.), 14 persoane interesate să primească informații cu privire la modul în care pot ocupa locuri de muncă puse la dispoziţie de angajatori prin rețeaua EURES.
Dintre cele 14 cereri înregistrate în evidența AJOFM Covasna, 12 provin de la persoane de sex feminin, arată datele Agenției Județene.
„Evidența persoanelor care doresc să plece din țară ca să lucreze în străinătate, prin sistemul EURES ne arată că în prima lună a anului curent s-au înregistrat 14 cereri din partea persoanelor care doresc lucreze în străinătate, dintre care 12 cereri sunt din partea unor persoane de sex feminin. Aceste cereri s-au înregistrat și datorită faptului că în județul Dâmbovița, la Târgoviște, s-a organizat o selecție pentru lucrătorii în agricultură, pentru Portugalia,unde se oferă 300 de astfel de locuri de muncă. Din județul Covasna, doar două persoane au îndeplinit condițiile pentru a participa la această selecție. Datorită faptului că în 26 ianuarie s-a finalizat, deocamdată, nu ni s-a comunicat dacă au fost sau nu admise acele persoane. ” – a declarat marți, în cadrul unei conferințe de presă, directorul executiv al Agenției pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Covasna, Kelemen Tibor.
Potrivit sursei citate, în această perioadă, prin intermediul reţelei EURES România sunt oferite locuri de muncă în diverse domenii, în Germania, Marea Britanie, Italia, Danemarca, Belgia, Polonia, Irlanda și nu numai.
De exemplu, în Italia se caută infirmieri, asistenți medicali generaliști, asistenți medicali; în Marea Britanie, îngrijitori persoane la domiciliu, îngrijitori persoane, asistenți medicali; în Germania se caută lucrători în metalurgie decorativă, ospătari, lucrători în gastronomie, cameristă, personal în domeniul IT, strungari și nu numai; în Belgia, operatori CNC, brutar, electricieni, lucrător în producție, mecanic camion, patiser; în Polonia – croitorese, specialiști vânzări și relații clienți; în Irlanda – tranșatori carne; în Suedia, vopsitori auto; în Franța, un lucrător hotelier, în Ungaria, un medic veterinar.
Persoanele interesate să ocupe un loc de muncă pot viziona ofertele accesând www.eures.anofm.ro sau se pot prezenta la sediul agenţiei judeţene pentru ocuparea forţei de muncă de domiciliu sau reşedinţă, unde consilierul EURES îi poate îndruma.
Locuri de muncă vacante, în județ
Conform informațiilor AJOFM Covasna, în această perioadă, la nivelul județului sunt disponibile posturi precum cele de: agent servicii clienți, ambalator manual, confecționer, confecționer asamblor articole textile, dispecer, dulgher, electrician, frezor, fierar betonist, gestionar depozit, sudor, dar nu numai.
***
Ultimele date ale AJOFM Covasna arată că la finele lunii ianuarie 2017, rata șomajului din județ a ajuns la 5,12%, în evidențele Agenției fiind înregistrate 4.523 de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă.
În perioada 1 – 31 ianuarie (a.c.), în evidență au intrat în evidența Agenței județene au intrat 799 persoane și au ieșit din evidență 773. În aceeași perioadă, au fost încadrați în muncă 205 de șomeri din județ.
„În ceea ce privește intrările în evidența noastră, acestea s-au făcut mai ales din domeniul turismului,dar nu sunt foarte, foarte mari, din alimentație publică, din construcții, din domeniul drumurilor și podurilor.
La nivel de angajări, acestea s-au făcut în servicii, inclusiv, confecții, în prelucrări, în comerț, prelucrare textilă (…).” – a spus directorul executiv al AJOFM Covasna.
Ana Ciorici Costache
