Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Covasna a înregistrat 14 persoane interesate să ocupe locuri de muncă puse la dispoziţie de angajatori prin rețeaua EURES, de la începutul anului. Potrivit conducerii Agenției, o persoană s-a angajat, până în prezent, în Germania.
„Pentru străinătate, în continuare avem solicitări. În total, de la începutul anului și până în prezent, 14 persoane au fost înregistrate, o parte având studii incomplete și o parte, studii generale. În luna februarie, s-a angajat o persoană, în Germania, în domeniul agricol, cu un salariu de 4,8 euro pe oră, pentru o perioadă de trei luni.” – a declarat directorul executiv al Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Covasna, Kelemen Tibor.
Potrivit acestuia, ultimele date centralizate arată că persoanele din județul Covasna sunt mai dornice să lucreze în domeniul industrial și cel al serviciilor, și mai puțin în agricultură.
În această perioadă, prin rețeaua EURES sunt puse la dispoziție peste 1.300 de locuri de muncă, în diverse domenii.
„Angajatorii din Spaţiul Economic European oferă, prin intermediul reţelei EURES România, 1.305 locuri de muncă vacante”, au anunțat, ieri, reprezentanții Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, prin intermediul site-ului www.anofm.ro.
Astfel, în Germania sunt oferite 679 locuri de muncă. Dintre acestea, 400 sunt ca manipulant bagaje, 200 ca șofer manipulare bagaje, 19 ca șofer de camion, 10 pentru asistenți medicali, 10 pentru programatori PLC, 5 pentru șoferi de autobuz, 4 pentru cofetari, 4 pentru fizioterapeuți, 3 pentru manager asamblare, 3 pentru lăcătuș, două, pentru electricieni în construcții, două pentru mecanici instalații sanitare, de încălzire și climatizare, două ca montator instalații electrice, doouă ca montator structuri din oțel, două ca sudor, două ca tehnician mecatronică, un post de analist AX, un post de inginer software Java, un post de inginer software C/C++, un post de macaragiu, unul de manager IPT, un post de montator sisteme fotovoltaice, un post de șef tură producția de brichete din lemn, un post de tehnician electronică, un post de vopsitor auto. În Spania se oferă 163 locuri de muncă, dintre care 150 pentru agricultori, 4 pentru muncitori în fermă de porci, trei pentru tehnicieni, trei posturi de strungar CNC; două de șofer camion, un post de supervisor la fermă porci. În Malta sunt vacante 155 locuri de muncă, dintre care 150 ca șofer de autobuz; 5 ca specialist vânzări televizate; în Marea Britanie – 116 locuri de muncă – dintre care 100 ca lucrător agricultura, 6 pentru croitori, 6 pentru asistenți medicali, unul pentru operator CNC, unul pentru operator mașina automată îndoire, unul pentru stivuitorist, unul pentru sudor.
În Olanda sunt oferite 105 locuri de muncă, dintre care 20 pentru culegători de căpșuni, 20 pentru lăcătuși confecții metalice, 20 pentru operator mașini, 20 pentru sudori, 15 pentru florari, 10 pentru culegători sparanghel.
În Cehia sunt vacante 31 de locuri de muncă. Dintre acestea, 15 sunt ca forjor; 15 ca operator CNC, un post de tehnician mașini de cusut; în Belgia – 26 de locuri de muncă: dintre care 10 pentru ciontolitori tranșatori carne, 5 posturi de operator CNC, două posturi de mecanic camion, două, de șofer camion, două de zidar, un post de cusător, un post de electrician de întreținere și reparații, un post de montator linie superioară cale ferată; un post de montator semnalizare de cale ferată; un post de programator CNC. În Norvegia se oferă 15 locuri de muncă, dintre care 10 pentru instalatori de țevi, trei pentru tâmplari, două pentru măcelari/tranșatori porci sau vite; în Luxemburg se oferă 10 locuri de muncă pentru senior tehnician Chrome; în Slovenia se oferă 4 locuri de muncă – muncitori în producție; în Finlanda se oferă un loc de ospătar.
Persoanele interesate să ocupe un loc de muncă pot viziona ofertele accesând www.eures.anofm.ro, sau se pot prezenta la sediul agenţiei judeţene pentru ocuparea forţei de muncă de domiciliu sau reşedinţă, unde consilierul EURES îi poate îndruma.
Ofertele pot fi consultate și accesând site-ul http://eures.anofm.ro/.
EURES (Eures – European Employment Services) reprezintă o rețea de cooperare între serviciile publice de ocupare europene și a fost creată pentru facilitarea liberei circulații a lucrătorilor în cadrul Spațiului European și Elveția. Parteneri ai serviciilor publice de ocupare în cadrul acestei rețele sunt sindicatele, organizațiile patronale și alți actori implicați în piața muncii. Rețeaua este coordonată de Comisia Europeană – se arată pe site-ul www.eures.anofm.ro.
Ana Ciorici Costache
