Peste 80 de elevi și studenți din județ s-au angajat pe perioada vacanței de vară, arată datele oferite de reprezentanții Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Covasna.
Potrivit informațiilor oferite marți, în cadrul unei conferințe de presă, de către directorul executiv al Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Covasna, Kelemen Tibor, până la începutul acestei luni, la nivelul județului au fost încheiate convenții pentru angajarea pe timp de vară a 82 de elevi și studenți.
„În perioada de vară elevii și studenții au anumite facilități privind angajarea și finanțarea activității acestora. În anul 2015, până la începutul lunii august, am avut un număr de 61 de convenții încheiate și angajate, în total, 82 de persoane tinere, din care 76 elevi și 6 studenți”, a declarat directorul executiv Kelemen Tibor. Tinerii au fost angajaţi în domeniul confecțiilor, în comerț, în domeniul electronic și nu numai.
Directorul executiv al AJOFM Covasna a precizat că anul trecut au fost angajați pe perioada vacanței 72 de elevi și 8 studenți, iar în anul 2013, 121 de elevi și 4 studenți.
Angajatorii care încadrează în muncă elevi sau studenţi pe perioada vacanţelor, stabilite potrivit legii, pot beneficia pentru fiecare dintre aceştia de un stimulent financiar lunar.
Conform legii nr.72/2007, stimulentul de care pot beneficia angajatorii care încadrează elevi sau studenți, pe perioada vacanțelor este de 50% din indicatorul social de referință (acesta fiind 500 de lei) și este în valoare de 250 lei (în cazul unui contract individual de muncă pe durată determinată, încheiat în condițiile legii, cu normă întreagă). Subvenția se acordă la cererea angajatorului, lunar, din bugetul asigurărilor de șomaj, proporțional cu timpul efectiv lucrat de către elevii și studenții în cauză pe perioada de vacanță din luna respectivă, fără a depăși numărul de ore corespunzătoare programului normal de lucru.
Trebuie ştiut că pentru tinerii cu vârsta de pânã la 18 ani, contractul individual de muncã încheiat cu durata timpului de muncã de 6 ore pe zi şi de 30 de ore pe sãptãmânã se considerã încheiat cu normã întreagă.
Perioada maximă de acordare a stimulentului este de 60 de zile lucrătoare într-un an calendaristic, iar conform Legii nr.72/2007, diferenţa dintre stimulentul financiar lunar acordat şi salariul realizat se suportă de către angajator din fonduri proprii.
. .
Angajatorii interesați de acest stimulent trebuie să încheie cu Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Covasna, în termen de 30 de zile de la data angajarii elevilor şi studenţilor aflaţi în perioada vacanţelor, o convenţie și trebuie să depună la Agenție o cerere însoţită de o serie de documente.
Informații suplimentare privind stimulentele pentru angajarea elevilor și studenților pe perioada vacanței pot fi aflate de la reprezentanții Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Covasna.
Ana Alina Costache
