Inspectoratul Teritorial în Muncă al județului Covasna a desfășurat, pe tot parcursul acestui an, campanii în domeniul S.S.M. Campaniile au cuprins inclusiv acțiuni de verificare a unor societăți, în urma cărora s-au aplicat amenzi contravenționale în valoare totală de 26.000 de lei
Campania națională privind verificarea modului în care angajatorii previn căderile de la înălțime în șantierele temporare și mobile
Potrivit metodologiei de organizare și desfășurare a acestei campanii, obiectivele generale al acesteia sunt:
- creşterea gradului de conştientizare al angajatorilor şi al lucrătorilor din domeniul construcţiilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la securitatea şi sănătatea în muncă, pentru promovarea stării de bine la locul de muncă, cu consecințe benefice în plan social şi profesional;
- încurajarea unei abordări participative prin implicarea angajaţilor şi angajatorilor în diminuarea consecinţelor sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale, aplicabile în domeniul construcţiilor:
- promovarea bunelor practici în acest domeniu de activitate economică.
Conform datelor furnizate de I.T.M. Covasna, pentru atingerea acestor obiective, în perioada mai – noiembrie 2017 s-au efectuat acţiuni de verificare a societăţilor care desfăşoară lucrări de construcţii pe raza judetului nostru. Până la data de 30 septembrie s-au efectuat un număr de 29 controale și s-au constatat o serie de neconformităţi ce au pus în pericol siguranța lucrătorilor: schelele mobile nu au fost asigurate împotriva deplasărilor involuntare; utilizarea echipamentelor de muncă care nu previn electrocutarea; neutilizarea de către lucrători a echipamentului individual de protecţie; lipsa planului propiu al şantierului, completat şi adaptat în funcţie de evoluţia lucrărilor; neutilizarea echipamentelor corespunzătore de muncă, prevăzute cu sisteme de protecţie colectivă, cum ar fi balustrade solide, suficient de înalte, platforme sau plase de prindere pentru a împiedica sau opri căderile de la înălţime; lipsa semnalizării corespunzătoare, marcarea şi întreținerea căilor de acces şi de circulaţie.
În urma acestor acțiuni au fost aplicate amenzi contravenționale în cuantum de 12.000 lei.
Campania națională de control privind respectarea prevederilor legale în ceea ce privește instruirea și informarea lucrătorilor
Aceasta are un caracter continuu, desfășurându-se în întreprinderi mici, mijlocii şi mari pe parcursul întregului an și are ca obiective:
- creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării cerinţelor minime de securitate şi sănătate în muncă în activităţile de înformare şi instruire a lucrătorilor;
- stabilirea măsurilor care se impun, ca urmare a modificărilor aduse de Hotărârea de Guvern nr. 767/2016, privitor la informarea şi instruirea lucrătorilor. Potrivit acesteia, durata instruirii lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, pentru fiecare dintre fazele de instruire (introductiv generală, la locul de muncă şi periodică), precum și pentru instruirea suplimentară, nu va fi mai mică de o oră şi se stabileşte prin programul de instruire-testare elaborat la nivelul întreprinderii;
- consolidarea unei culturi de prevenire autentice în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.
Potrivit comunicatului de presă transmis de către I./T.M. Covasna, în perioda analizată s-au întreprins un număr de 43 de controale. Rezultatul controalelor efectuate au scos în evidenţă o serie de neconformităţi care au dus direct sau au concurat la producerea unor evenimente cu urmări tragice. Printre neregulile constatate s-au numărat următoarele: nu au fost luate măsurile corespunzatoare, astfel încât lucrătorii să primească toate informaţiile necesare referitoare la riscurile de accidentare şi îmbolnăvire profesională, precum și consecinţele posibile ale necunoaşterii şi nerespectării normelor de securitate şi sănătate în muncă; angajatorii nu dispun de programe de instruire-testare, pe meserii şi activităţi; nu s-a controlat cunoaşterea şi aplicarea de către toţi lucrătorii a măsurilor prevăzute în planul de prevenire şi protecţie.
Controalele efectuate au dus la aplicarea unor amenzi contravenționale în valoare de 14.000 lei.
Campanie națională privind implementarea în sistemul de învățământ a proiectului „Valențe culturale în domeniul S.S.M.”
Potrivit reprezentanților I.T.M. Covasna, această campanie este destinată educării tinerei generaţii încă de pe băncile şcolii cu privire la importanţa unui mediu de muncă sănătos şi sigur, precum şi creării unei culturi de prevenire a riscurilor profesionale în vederea intrării pe piaţa muncii. Conform comunicatului de presă emis de instituție, în acest sens, datele statistice analizate de către Inspecţia Muncii au evidenţiat faptul că, datorită condiţiilor sociale în care trăiesc, tinerii români caută locuri de muncă imediat după împlinirea vârstei de 16 ani. Cei mai mulţi prestează munci sezoniere, în timpul vacanţelor de vară, expunându-se riscului de accidentare. Capacitatea de a recunoaşte pericolele potenţiale, precum şi munca în condiţii de securitate solicită simţ practic, dar şi putere de observaţie, instruire şi experienţă. Pentru desfăşurarea acestei acţiuni a fost încheiat un protocol de parteneriat cu Inspectoratul Şcolar Judeţean Covasna şi au fost contactate liceele cu profil tehnologic şi teoretic din judeţ. În cadrul cursurilor, profesorii au prezentat diverse materiale şi ulterior au completat împreună cu elevii nişte chestionare de opinie. Din analiza acestor chestionare a reieşit faptul că atât cadrele didactice cât şi elevii au acumulat cunoştinţe noi în ceea ce priveşte temele abordate, respectiv: legislaţia specifică S.S.M., semnalizarea de securitate, agenţii chimici periculoşi, accidente de muncă şi bolile profesionale, echipamentul individual de protecţie.
Oana-Mihaela Costache
