Peste 43% din totalul candidaților covăsneni care au susținut proba scrisă din cadrul Concursului național pentru ocuparea posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate în învățământul preuniversitar, sesiunea 2025, au obținut note peste 7, după contestații, rezultatele fiind mai bune decât cele inițiale.

Rezultatele finale au fost anunțate astăzi, 30 iulie. În total,  la nivelul județului, 192 de candidați (43,94%) au reușit să obțină note peste 7 – pragul de la care se poate ocupa un post titularizabil, în funcție de opțiuni și locuri disponibile. 185 de candidați (42,33%) au obținut note între 5 și 6,99, ceea ce le permite doar angajarea pe perioadă determinată (suplinire).

Doar 59 de candidați (13,50%) au avut note sub 5, iar o singură lucrare a fost anulată.

Cele mai multe contestații – la psihopedagogie specială și creșă în limba maghiară

Concursul a avut loc în 15 iulie 2025. În județul Covasna au fost evaluate 437 de lucrări.

După afișarea rezultatelor inițiale, la nivelul județului au fost depuse 87 de contestații -53 de candidați cu note sub 5, 33 candidați cu note între 5 – 6,95 și 1 candidat cu note peste 7.

Cele mai multe contestații au fost depuse la disciplina PSIHOPEDAGOGIE SPECIALĂ (13 contestații) și CREȘA ÎN LIMBA MAGHIARĂ (14 contestații), arată datele Inspectoratului Școlar Județean (ISJ) Covasna.

Potrivit aceleiași surse, după soluționarea contestațiilor, situația notelor s-a modificat în felul următor:  au fost 25 de note contestate sub 5 și micșorate; 28 de note contestate sub 5, soluționate favorabil, dar rămase sub 5; 15 note contestate sub 5 și mărite peste 5 (sub 7).

Nu s-au înregistrat situații cu note contestate sub 5 și mărite peste 7.

Au fost, însă, 3 situații cu note contestate între 5 – 6,99 și micșorate sub 5.

Note contestate între 5 – 6,99 și rămase în acest interval au fost 18, note contestate între 5 – 6,99 și mărite peste 7 au fost 12. 

Nu au fost note contestate peste 7 și micșorate sub 5, nici note peste 7 și soluționate favorabil, cum nu au fost nici note contestate peste 7, nesoluționate favorabil, dar rămase peste 7. 

Totodată, a fost o singură notă contestată peste 7 și micșorată sub 7. 

Rezultate mai bune 

Concret, înainte de contestații, 180 de candidați din județ (41,19%) au obținut note de 7 și peste 7, iar după contestații, numărul celor cu note peste 7 a ajuns la 192, arată datele transmise miercuri, de Inspectoratul Școlar Județean (ISJ) Covasna.

Ce urmează?

Repartizarea candidaţilor pe posturile didactice de predare vacante publicate pentru angajare pe perioadă nedeterminată, în ordinea descrescătoare a mediilor de repartizare, se va realiza în ședințe publice organizate de inspectoratele şcolare în perioada 31 iulie – 1 august.

În acest scop, la nivel național au fost publicate 9.180 de posturi vacante, disponibile pentru angajare pe perioadă nedeterminată.

Cele mai multe posturi pentru angajare pe perioadă nedeterminată:

  • învățământ antepreșcolar/preșcolar (2.092 de posturi);
  • învățământ primar (1.315 posturi);
  • profesor – consilier școlar (514 posturi);
  • profesor itinerant și de sprijin (471 de posturi), a anunțat Ministerul Educației și Cercetării, precizând că aceste categorii de posturi enumerate mai sus nu sunt afectate / nu intră sub incidența creșterii normei didactice.                                           
La nivel de județ, pentru această sesiune, situația posturilor scoase la concurs este următoarea (calculele fiind făcute conform legislației actuale în vigoare, cu norma de 18 ore): 124 de posturi titularizabile, 269 de posturi didactice complete,1641 fracțiuni de posturi (număr poziții cu fracțiuni de norme). Multe posturi au viabilitate sub 4 ani, cele mai multe fiind în mediul urban (205 posturi complete) și 64 în mediul rural.
 
În ceea ce privește posturile titularizabile, cele mai multe sunt pentru învățător/institutor pentru învățământul primar în limba română (33 posturi), dar și pentru educator/ profesor pentru educație timpurie (în limba maghiară)- 16 posturi.

Pentru angajarea pe perioadă nedeterminată (titularizare), candidaţii trebuie să obţină minimum nota 7 (şapte) atât la proba scrisă, cât şi la proba practică/inspecţia specială la clasă în profilul postului. Pentru angajarea pe perioadă determinată (suplinire), candidaţii trebuie să obţină minimum nota 5 (cinci) atât la proba scrisă, cât şi la proba practică/inspecţia specială în profilul postului.

Ana -Alina Ciorici (Costache)

 
 
 
 

Vrei să fii notificat când apare un articol nou? Abonează-te prin e-mail