Interviu cu Lt. Col. Dorin Neagu, comandant al Centrului Militar Județean Covasna
Centrul Militar Județean (CMJ) Covasna aniversează în acest an, cinci decenii de la înființare. Despre momentul aniversar, despre activitatea instituției în fruntea căreia se află, despre profesia și cariera militară, comandantul CMJ Covasna, domnul lt.col. Dorin Neagu, ne-a vorbit în cadrul interviului pe care vi-l prezentăm astăzi.
Domnule Lt.col. Dorin Neagu, în data de 17 februarie 2018, CMJ Covasna a aniversat 50 de ani de activitate. Ce ne puteţi spune de spre acest moment?
Da, într-adevăr. Sărbătorim în acest an 50 de ani de când, prin contopirea Comisariatelor militare raionale Sfântu Gheorghe şi Târgu Secuiesc şi a statelor majore ale apărării locale antiaeriene a luat fiinţă Centrul militar judeţean Covasna.
Cum s-a marcat în cadrul CMJ Covasna acest eveniment?
Am organizat un ceremonial militar la care au participat, pe lângă cadrele militare şi personajul civil din unitatea noastră, şi foşti angajaţi ai centrului militar care fie au trecut în rezervă sau la pensie, fie s-au mutat Într-o altă instituţie. Am fost onoraţi şi de prezenţa domnului Codrin Munteanu, secretarul general al M.Ap.N., a domnului prefect Sebastian Cucu, a comandanţilor de unităţi şi mari unităţi din judeţul nostru şi a diverşi conducători de instituţii publice şi operatori economici.
În ce constă activitatea CMJ Covasna? Care sunt principalele sarcini, atribuţii?
Principalele misiuni ale centrului militar sunt:
– asigurarea la mobilizare cu resurse umane şi materiale a structurilor aparţinând Sistemului Naţional de Apărare. Ordine Publică şi Securitate Naţională din aria de responsabilitate;
– evidenţa cetăţenilor cu obligaţii militare din judeţ;
– promovarea profesiei şi carierei militare, precum şi recrutarea candidaţilor pentru formarea iniţială a personalului în activitate şi învăţământul militar liceal.
În plus, una din sarcinile noastre este şi pregătirea pentru apărare a persoanelor cu atribuţii de conducere în domeniul administraţiei publice locale. Mă refer aici la primarii şi secretarii localităţi lor din judeţ şi la conducătorii operatorilor economici şi instituţiilor publice cu atribuţii la mobilizare şi pe timp de război. Contribuim, de asemenea, conform ordinelor primite, şi la procesul de recalculare a pensiilor militare, dat fiind faptul că deţinem evidenţa rezerviştilor cu domiciliul in judeţul Covasna.
Câţi veterani sunt în judeţ?
În prezent, în judeţul nostru avem în evidenţă peste 300 de veterani de război. Ţin să menţionez că avem o colaborare foarte bună cu Asociaţia Naţională a Veteranilor de Război – filiala Covasna, cum de altfel, colaborăm foarte bine ŞI cu celelalte asociaţii ale cadrelor militare în rezervă şi în retragere.
Aveţi activităţi de informare şi de promovare a profesiei de militar şi în şcoli, din câte ştiu. Din ceea ce aţi observat dumneavoastră, elevii, tinerii mai sunt atraşi de cariera militară?
Pe timpul desfăşurării campaniei de promovare a profesiei şi carierei militare în instituţiile de învăţământ din judeţ, personalul Biroului informare-recrutare din cadrul Centrului Militar Judeţean Covasna au remarcat faptul că tinerii sunt interesaţi de perspectiva unei cariere militare, apreciind Armata ca fiind o instituţie de bază a societăţii româneşti, bazată pe ordine şi profesionalism. Militarii sunt consideraţi ca adevăraţi profesionişti iar profesia militară oferă prestigiu, siguranţă şi multe posibilităţi de afirmare.
Cine şi cum poate deveni militar?
Candidatul pentru profesia şi cariera militară, în înţelesul instrucţiunilor în vigoare, desemnează acea persoană, bărbat sau femeie, care doreşte să urmeze cursurile unei unităţii instituţii de învăţământ militar sau un program de formare/ instruire.
Accederea în sistemul militar se realizează prin parcurgerea următoarelor etape;
- recrutarea (informarea/consilierea candidatului precum şi întocmirea dosarului de candidat);
- selecţionarea candidaţilor (susţinerea probelor de selecţie: probe fizice şi psihologice);
- admiterea candidaţilor la cursurile instituţiilor şi unităţilor de învăţământ militar (susţinerea probelor concursului de admitere), respectiv repartizarea candidaţilor in posturi de soldaţi şi gradaţi profesionişti.
Învăţământul militar este învăţământ de stat, vocaţional, gratuit, parte integrantă a sistemului naţional de învăţământ.
Pe toată durata pregătirii în instituţiile de învăţământ militar se oferă gratuit: şcolarizare, cazare, echipament, hrană şi asistenţă medicală, acces la baze sportive, biblioteci, laboratoare şi multe alte facilităţi.
Activităţile şcolare. dar şi cele extracurriculare, oferă elevilor şi studenţilor reale condiţii de dezvoltare din toate punctele de vedere, într-un mediu adecvat, dar şi perspectiva unei cariere În cadrul Ministerului Apărării Naţionale.
Ce criterii trebuie să îndeplinească cei care doresc să urmeze o carieră militară?
Criteriile generale de recrutare sunt:
- să aibă cetăţenie română şi domiciliul stabil în România de cel puţin 6 luni, la data începerii anului de învăţământ/cursului/programului de formare;
- să fie declarat „apt medical”;
- să nu fi fost condamnat pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care l-ar face incompatibil cu exercitarea profesiei de militar în activitate ori pentru a urma cursurile unei unităţi de învăţământ liceal militar, cu excepţia situaţiei in care a intervenit reabilitarea;
- d) să nu facă parte din partide, formaţiuni sau organizaţii politice, iar dacă este membru, să se angajeze în scris că, după admiterea în unitatea/instituţia de învăţământ militar sau în programul de formare/instruire, va renunţa la această calitate;
- e) să nu facă parte din organizaţii interzise de legislaţia română şi să nu fie membru al unor organizaţii incompatibile cu regulile, activităţile şi atribuţiile specifice profesiei militare;
- f) să nu aparţină unor culte sau asociaţii/grupări religioase care contravin normelor de păstrare a ordinii publice, care încalcă bunele moravuri sau afectează exercitarea profesiei militare;
- g) să nu fie asociat unic ori să participe direct la administrarea sau conducerea unor organizaţii sau asociaţii comerciale, iar dacă este în una dintre aceste situaţii, să se angajeze în scris că, după admiterea în unitatea/instituţia de învăţământ militar, în programul de formare sau de instruire, va renunţa la această calitate;
- h) pentru candidate – să declare în scris că îşi asumă toate riscurile, în situaţia în care pe parcursul susţinerii probelor de selecţie se află în stare de graviditate/maternitate.
Candidaţii trebuie să îndeplinească, cumulativ, pe lângă criteriile generale, şi criteriile specifice de recrutare ale categoriei de personal, instituţiei de învăţământ militar şi ale filierei de formare pentru care optează. Acestea pot fi puse la dispoziţie celor interesaţi de către Biroul informare-recrutare din cadrul Centrului Militar Judeţean Covasna. sursa principală şi veridică de informare pe această linie.
Dumneavoastră cum aţi ales această carieră?
Şi eu, la rândul meu, am trecut pragul centrului militar pentru a obţine informaţii despre cariera militară. Se întâmpla acum 25 de ani, la Craiova. În familia mea era un militar – un unchi, pe care îl priveam mereu cu admiraţie. Avea o ţinută ireproşabilă, o prestanţă care mă impresiona de fiecare dată. Şi îmi părea sportiv, atletic. Ce să vă zic, eu eram un puşti de liceu pe atunci …
Care a fost traseul pe care l-aţi urmat în acest sens?
Paşii au fost simplii: am mers la centrul militar, cum spuneam. Un recrutor m-a consiliat să aleg o instituţie militară de învăţământ superior. Am ales-o pe cea mai de prestigiu – Academia tehnică Militară. Nu m-am speriat când mi s-au prezentat probele de concurs pe care trebuia să le trec. Am dat mai întâi trei probe eliminatorii: examen psihologic, examen la limba străină şi teste de pregătire fizică. Apoi. cei admişi, am susţinut examenele scrise la matematică şi fizică. Examenul scris a fost destul de greu atunci. Dar bucuria este cu atât mai mare cu cât munceşti mai mult pentru a o obţine.
Care au fost cele mai frumoase momente din viaţa dumneavoastră de militar?
E greu să aleg, pentru că au fost multe. Poate aş alege momentul în care, după absolvirea anului IV în academie, primeam primul grad de ofiţer – acela de sublocotenent. Acesta este, după părerea mea cel mai frumos grad din armată. Sau aş alege acel moment în care, la festivitatea de absolvire a academiei, în ordinea mediilor ne alegeam repartiţiile. Practic ne alegeam în care colţ de ţară vom trăi în perioada următoare. Şi, bineînţeles, unul mai recent, din februarie 2017, atunci când am câştigat bătălia pentru funcţia actuală.
Aţi participat la misiuni în străinătate?
Nu, din păcate nu am participat deşi mi-am dorit acest mult lucru. Aş spune că acesta ar fi un regret de-al meu.
Cum simţiţi că este atitudinea cetăţenilor faţă de CM.J Covasna şi faţă de Armată, în general?
Avem noroc să ne desfăşurăm activitatea intr-una din cele mai frumoase zone din ţară, cu oameni deosebiţi. În general oamenii pe aceste meleaguri sunt corecţi, oameni de cuvânt. Şi le place să fie trataţi la fel. Ne străduim, eu şi colegii mei, să le prezentăm toate aspectele profesiei de militar. Să îi informăm cât mai corect cu putinţă. Din păcate populaţia de etnie maghiară, nu este foarte interesată de această meserie. Deci, baza noastră de selecţie este undeva sub 30% din populaţia judeţului.
Cât de periculoasă este profesia de militar?
Nu cred că veţi găsi vreun militar care să spună că are o meserie periculoasă. Poate ne-am obişnuit. Este o meseria ca oricare alta. Cu siguranţă că procesul de pregătire implică o serie de riscuri, dar tocmai pentru aceasta ne pregătim şi ne antrenăm permanent, pentru ca aceste riscuri să fie cât mai mici. Atunci când respecţi procedurile, riscurile aproape că dispar. Vedeţi şi dumneavoastră, în ziua de azi, statistic, este mai periculos să conduci autoturismul pe drumurile publice decât să zbori la 10.000 de metri înălţime.
Vin cetăţenii în audienţă la dumneavoastră’? Dacă da, cu ce probleme?
Vin, sigur. Unii vin să întrebe dacă avem posturi neîncadrate, alţii vin să solicite adeverinţe privind activitatea desfăşurată ca militar activ, alţii solicită sprijin pentru întocmirea dosarului necesar obţinerii ajutorului de deces sau a pensiei de urmaş, după un fost militar.
Cum este să fiţi în fruntea CMJ Covasna?
Este provocator. În fiecare zi iei decizii. Şi te gândeşti că deciziile pe care le iei, afectează, mai mult alteori mai puţin, multe alte persoane. Şi trebuie să te asiguri că deciziile luate sunt perfect legale şi, în acelaşi timp, sunt cele mai potrivire. Te gândeşti la interesul oamenilor şi al instituţiei.
S-a împlinit un an de când sunteţi în fruntea CM.J Covasna. Cum a trecut această perioadă?
Da, aşa este. În luna februarie, atunci când centrul militar a aniversat 50 de ani de la înfiinţare, am făcut şi eu 1 an de când am fost numit aici. Vă pot spune că primul an a trecut foarte repede. Este o poziţie cu multe provocări, nu ai timp să te plictiseşti.
Ce planuri de viitor aveţi în legătură cu instituţia pe care o conduceţi?
În doresc să păstrăm nivelul de profesionalism al angajaţilor. Fiecare trebuie să ştie foarte bine ceea ce are de făcut şi atunci lucrurile nu au cum să nu meargă bine. De asemenea, având in vedere că în anul 2017 au venit mulţi colegi noi, îmi propun să cresc nivelul de coeziune al echipei. Atunci când oamenii ştiu ce au de făcut şi lucrează în echipă, lucrurile cu siguranţă vor merge în direcţia bună.
În finalul acestui interviu, ce mesaj aveţi pentru locuitorii judeţului Covasna!
Vreau să transmit locuitorilor judeţului Covasna că, atunci când vor avea nevoie de serviciile noastre, le stăm la dispoziţie cu cea mai mare plăcere. Să îi asigur că ne vom face datoria cu profesionalism. Rolul nostru este să respectăm Constituţia, legile şi regulamentele militare.
A consemnat Ana Ciorici Costache
