O firmă daneză caută să angajeze 40 de români ca lucrători necalificaţi în ferme de creştere a animalelor.

Munca va consta în jupuirea nurcilor într-o companie daneză specializată în prelucrarea şi obţinerea produselor din piele şi blană. Muncitorii vor fi plătiţi cu aproximativ 75-100 euro net/zi, în funcţie de ritmul şi precizia cu care lucrează, plata fiind făcută la bucată. Din salariu se vor reţine contribuţiile sociale şi impozitul. Durata contractului este între 3-6 săptămâni, efectuate în perioada 8 noiembrie- 20 decembrie 2012, iar angajatorul va asigura cazare în căsuţe de 8-10 pers., contra-cost, aproximativ 260-330 euro lunar.

Cei care doresc să aplice pentru acest job trebuie să fie puternici, fizic,  şi să cunoască limba engleză, la nivel de bază. De asemenea, conform anunţului de angajare, candidaţii trebuie să fie dreptaci, deoarece maşinile de lucru se pot folosi doar pe partea dreaptă. Totodată, angajatorul solicită experienţă de muncă de minim un an.

Trebuie ştiut că munca este grea, cu activităţi repetitive, monotone, într-un ritm constant si precis, la o viteză foarte mare, timp de 7 zile / săptămână, 10-12 ore pe zi, pe toată perioada contractului de muncă, iar respectarea programului de lucru este obligatorie. Potrivit anunţului de angajare, în prima săptămână vor fi mai puţine ore de muncă, pentru cã se vor învăţa deprinderile necesare.

Cei interesaţi trebuie să trimită Curriculum Vitae în limba engleză, obligatoriu cu poză, pe adresa de email a consilierului eures: [email protected]. În subiectul mesajului, trebuie scris „Jupuitor de nurci”. Pe baza CV- urilor, angajatorul danez va pre-selecta candidaţii iar persoanele selectate vor fi înştiinţate din timp, prin email sau telefonic, şi invitate la interviu, de către consilierii EURES români.

Termenul limită pentru trimiterea aplicaţiilor este duminică, 30 septembrie.

Informaţii suplimentare pot fi obţinute accesând link-ul http://eures.anofm.ro/ultimele5_detalii.php?id=2354. (A.A.C. )

Vrei să fii notificat când apare un articol nou? Abonează-te prin e-mail