Angajatorii din Spaţiul Economic European oferă, prin intermediul reţelei EURES România, 1.517 locuri de muncă vacante, conform celor mai recente informații ale Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM).
Conform datelor centralizate de ANOFM, cele mai multe locuri de muncă – 1007, sunt în Spania , iar dintre acestea, 800 sunt pentru muncitori necalificați în agricultură – la cules de căpșuni, 200 sunt locuri de muncă pentru agricultori, 6 sunt pentru tehnicieni, iar unul pentru manager – șantier naval.
În Marea Britanie sunt oferite 160 locuri de muncă -100 pentru culegători de căpșuni și zmeură, 50 pentru îngrijitori persoane la domiciliu și 10 pentru infirmieri.
Germania pune la dispoziția României, prin EURES, 133 locuri de muncă, dintre care 80 pentru personal pentru curățenie, 11 pentru lucrători în construcții, 6 pentru manipulanți bagaje, 5 pentru șoferi de autobuz, 4 pentru constructori, 3 pentru mecanici instalații sanitare, de încălzire și climatizare, 3 pentru mecanici precizie, 3 pentru șoferi de camion, două pentru electricieni, două pentru faianțar, două pentru fierari, două pentru măcelari. De asemenea, se oferă un post de commis de cuisine, și unul de commis de rang, un post de instalator, un post de mecatronist vehicule, un post de lucrător finisaje în contrucții, unul de tehnician electronică, un post de tâmplar, un post de tencuitor, unul de specialist CNC și un post de zidar.
În Olanda se oferă 121 locuri de muncă, dintre care 85 pentru lucrători în sere, 25 pentru lucrători în fabrica de alimente, 10 pentru muncitori în grădinărit și unul pentru un asistent manager.
În Suedia sunt disponibile prin EURES 46 de locuri de muncă. Dintre acestea, 30 sunt pentru culegători de căpșuni, 8 pentru mecanici mașini și utilaje grele și 8 pentru operatori CNC.
În Malta sunt disponibile 17 locuri de muncă, dintre care 10 pentru tehnicieni de proces și 7 pentru instalatori ELV.
În Slovacia sunt disponibile 12 locuri de muncă, toate fiind adresate sticlarilor.
În Finlanda sunt oferite prin EURES 10 locuri de muncă, dintre care 5 pentru operatori CNC și 5 de sudori.
În Norvegia sunt disponibile 6 locuri de muncă, dintre care 2 ca tâmplar mobilă, unul de frizer, unul de ghid caiac, unul de ghid antrenor caiac și unul de vopsitor.
În Irlanda sunt puse la dispoziția celor interesați să ocupe un post prin EURES, două locuri de muncă – unul de inginer în domeniul electric și unul de tehnician de întreținere.
În Danemarca se caută, prin EURES, un manager de resurse umane; în Slovenia – un inginer mecanic/energetician, iar în Ungaria – un măcelar.
Persoanele interesate să ocupe un loc de muncă pot viziona ofertele accesând www.eures.anofm.ro, sau se pot prezenta la sediul agenţiei judeţene pentru ocuparea forţei de muncă de domiciliu sau reşedinţă, unde consilierul EURES îi poate îndruma.
Peste 100 de covăsneni, interesați de EURES, în 2018
În anul 2018, peste 100 de persoane din județ s-au interesat de astfel de locuri de muncă, la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Covasna.
„În anul 2018, au fost interesate de locurile de muncă prin EURES 102 persoane, din care 47 au fost femei. ”- au transmis, vineri, reprezentanții AJOFM Covasna.
EURES (Eures – European Employment Services) reprezintă o rețea de cooperare între serviciile publice de ocupare europene și a fost creată pentru facilitarea liberei circulații a lucrătorilor în cadrul Spațiului European și Elveția. Parteneri ai serviciilor publice de ocupare în cadrul acestei rețele sunt sindicatele, organizațiile patronale și alți actori implicați în piața muncii. Rețeaua este coordonată de Comisia Europeană – se arată pe site-ul www.eures.anofm.ro.
Ana Ciorici COSTACHE
