În evidențele Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Covasna erau înregistrați, la sfârșitul lunii octombrie, 3877 șomeri (din care 1790 femei), rata șomajului, de 4,90%, fiind mai mare cu 0,17 puncte procentuale față de luna anterioară- 4,73%.
AJOFM Covasna a transmis, către Mesagerul de Covasna, următoarele date privind structura șomajului la finalul lunii octombrie:
Din totalul de 3877 persoane înregistrate în evidențele AJOFM Covasna 681 (din care 468 femei) erau beneficiari de indemnizaţie de şomaj, iar 3196 (din care 1322 femei) erau șomeri neindemnizați. În ceea ce privește mediul de rezidență, 2774 șomeri provin din mediul rural și 1103 sunt din mediul urban.
Șomerii cu studii primare şi fără studii au ponderea cea mai mare în totalul şomerilor înregistraţi în evidenţele AJOFM Covasna (57,93%) urmat de cei care au studii gimnaziale (19,76%) si de cei care au absolvit postliceala şi liceul (12,41%). Șomerii care au studii profesionale reprezintă 8,07% din totalul șomerilor înregistrați, iar cei cu studii superioare sunt 1,83%.
Structura șomerilor înregistrați pe nivel de ocupabilitate, stabilit prin profilare, se prezintă astfel: 1107 persoane foarte greu ocupabile, 1339 greu ocupabile, 1395 mediu ocupabile, iar 36 sunt persoane ușor ocupabile. Încadrarea într-o categorie de ocupabilitate se realizează ca urmare a activităţii de profilare a persoanelor înregistrate în evidenţele noastre.
Repartizarea în teritoriu a şomerilor înregistrati în evidenţa AJOFM Covasna se prezintă astfel pe zone ale judeţului: zona Sfântu Gheorghe cu 1369 persoane (617 femei), din care în plată 196 (142 femei), urmat de zonele Baraolt cu 1110 persoane (495 femei), din care în plată 123 (103 femei), Târgu Secuiesc cu 648 persoane (337 femei), din care în plată 265 (165 femei), Covasna cu 499 persoane (227 femei), din care în plată 62 (34 femei), Întorsura Buzăului cu 251 persoane (114 femei), din care în plată 35 (24 femei).
Femeile reprezintă 46,17% din totalul şomerilor înregistraţi în evidenţa AJOFM Covasna.
M.D.C.
