Începând de ieri, au intrat în vigoare noi reglementări privind condiţiile de pensionare a acelor persoane care au lucrat în condiţii grele de muncă.
. .
În urma intrării în vigoare a Legii nr. 155 din 18.06.2015, au fost introduse unele modificări care vizează condiţiile de pensionare a acelor persoane care au lucrat în condiţii grele de muncă.
Reprezentanții Casei Județene de Pensii (CJP) Covasna au transmis ieri câteva precizări referitoare la modificările aduse:”Până la intrarea în vigoare a acestei legi, cei care au realizat stagii de cotizare mai puţin de 6 ani încadraţi în grupa I de muncă, potrivit legislaţiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, NU AU BENEFICIAT de reducerea vârstei de pensionare. Exista o diferenţă între condiţii de pensionare în cazul celor încadraţi în grupa I de muncă şi cei care au lucrat în condiţii similare, dar denumite condiţii speciale după data de 1 aprilie 2001. Actuala lege repară această discrepanţă”, au transmis reprezentanții Casei Județene de Pensii Covasna.
Potrivit acestora, elementul de noutate adus de această modificare a legii constă în faptul că pentru persoanele care au realizat stagiu de cotizare în grupa I de muncă, reducerea vârstei standard de pensionare operează în aceleaşi condiţii ca pentru persoanele care au desfăşurat activităţi în condiţii speciale.
”Astfel, cei care au lucrat cel puţin 2 ani în grupa I de muncă, beneficiază de reducerea vârstei standard de pensionare, cu condiţia realizării stagiului complet de cotizare prevăzut de lege în raport cu data naşterii. Pentru cei doi ani de grupa I, vârsta de pensionare se reduce cu un an, apoi pentru fiecare an în plus se acordă o reducere de 6 luni. De exemplu, 11 ani lucraţi în grupa I înseamnă o reducere de 5 ani şi 6 luni a vârstei standard de pensionare”, a transmis doamna Köllő Piroska, reprezentanta compartimentului de comunicare al Casei Județene de Pensii (CJP) Covasna.
Aceasta a menționat că un alt element de noutate introdus de Legea nr. 155/2015 constă în posibilitatea cumulării stagiilor de cotizare mai mici de 6 ani realizate în condiţiile grupei II de muncă, respectiv în condiţii deosebite, cu stagiile de cotizare realizate în grupa I de muncă sau condiţii speciale mai mici de 2 ani.
Astfel, potrivit reprezentanților CJP Covasna, stagiile de cotizare realizate în grupa I de muncă mai mici de 2 ani se valorifică în vederea reducerii vârstei standard de pensionare similar cu reducerile acordare pentru condiţii deosebite ( fostele grupa II de muncă).
Reprezentanții CJP Covasna au precizat că reducerea vârstei standard de pensionare se face numai pentru ani întregi lucraţi în condiţii de muncă.
”Viitorii pensionari pot beneficia de reducerea vârstei de pensionare NUMAI dacă au realizat stagiul complet de cotizare prevăzut de lege în raport cu data naşterii. Accentuăm faptul că actuala modificare vizează doar CONDIŢIILE DE PENSIONARE, nu înseamnă o recalculare a pensiilor deja stabilite. Stabilirea punctajului mediu anual nu a suferit nicio modificare faţă de legislaţia anterioară, în concluzie, calculul cuantumului pensiei a rămas identic ca până în prezent”, au precizat doamna Köllő Piroska, reprezentanta compartimentului de comunicare al Casei Județene de Pensii (CJP) Covasna.
Legea acționează pentru viitor
Potrivit acestora Legea acționează pentru viitor, ceea ce înseamnă că de noile prevederi vor putea să beneficieze persoanele care se vor pensiona după data intrării în vgoare a Legii nr. 155/2015 : ”Legea acţionează pentru viitor, este utilă celor care încă nu sunt pensionari, le oferă o reducere în plus a vârstei de pensionare faţă de legislaţia existentă până în prezent, sau uşurează trecerea la limită de vârstă a pensionarilor de invaliditate şi a anticipatelor. Încadrările în grupa I sau II de muncă se dovedesc cu înscrierile efectuate în carnetele de muncă conform prevederilor legale sau cu adeverinţele emise de foştii angajatori. Adeverinţele care atestă încadrarea persoanelor în fostele grupe I sau II de muncă sunt valorificate numai în situaţia în care au fost emise conform legii, pe baza documentelor verificabile întocmite anterior datei de 1 aprilie 2001”, au transmis reprezentanții Casei Județene de Pensii (CJP) Covasna.
A.C.
