Spitalul de Recuperare Cardiovasculară „Dr. Benedek Géza” din Covasna își va extinde personalul. Mai multe specialități din cadrul instituției ar urma să fie ocupate de medici rezidenți.
Managerul Spitalul de Recuperare Cardiovasculară „Dr. Benedek Géza” din Covasna, Ștefan Joos a anunțat că unitățile instituției pe care o conduce ar urma să primească, în curând, mai mulți medici rezidenți în cadrul specialităților precum Ginecologia, Pediatria sau Neonatologia.
„Avem destul de mulți medici rezidenți, care au posturile la noi, la nivel declarativ destul de mulți și-au manifestat interesul să vină și să rămână la spital. (…) Este un semn pozitiv pentru că știm trendul general din țara aceasta, foarte mulți rezidenți pleacă în străinătate sau caută să rămână în clinici universitare unde să se poziționeze mai bine. Mai puțini aleg să vină la un spital orășenesc sau chiar și la un spital cum este cel de cardiologie din Covasna. Perspectivele sunt, așa cum reies ele din discuții, ca unele specialități să fie bine acoperite, ceea ce este foarte îmbucurător pentru serviciile pe care le putem oferi populației din zonă. Pot spune că avem și vom avea în continuare medici pe laborator, vor veni medici pediatri, ginecologi, neonatologi, ceea ce este benefic pentru spitale. Sigur, mai sunt anumite specialități pe care ne-am dori să le întărim însă nimic nu se poate realiza peste noapte și vedem în ce fel vom putea și motiva anumiți specialiști să vină și să și rămână la spitalul nostru și să presteze activitate.” – a declarat Ștefan Joos.
. . Rezidenții ar putea beneficia de locuințe de serviciu
Potrivit managerului, medicilor rezidenți le-ar putea fi asigurate locuințe de serviciu în cazul în care vor exista solicitări în acest sens. Acesta a declarat că subiectul a fost abordat și în cadrul unor discuții cu primarii orașelor Covasna și Întorsura Buzăului, iar aceștia și-au arătat deschiderea în vederea sprijinirii instituției în acest sens.
„Sunt situații în care putem asigura locuință de serviciu. Cel puțin din luna februarie de când sunt eu la conducere nu au existat astfel de solicitări, însă am abordat de curând această discuție cu primarul localității Covasna, care s-a arătat deschis în a ne sprijini în acest sens, în măsura în care există solicitări, și sigur, în măsura în care ei pot să asigure astfel de spații. Cred că se pot găsi soluții pentru solicitări punctuale. Același lucru cred că putem afirma și despre secția exterioară de la Întorsura Buzăului, unde deschiderea primarului există, la nivelul discuțiilor pe care le-am avut, am fost asigurat că în măsura în care aceste solicitări devin concrete și dacă există specialiști care au intenția, nu doar declarată, de a rămâne și de a profesa acolo, acest lucru va fi posibil.” – a mai explicat managerul Spitalul de Recuperare Cardiovasculară „Dr. Benedek Géza” din Covasna.
Acesta mai spune că deși nivelul de salarizare nu este cel mai atractiv, fapt ce îi determină pe majoritatea medicilor să părăsească țara în vederea ocupării unor posturi mai bine plătite în străinătate, nu acesta ar trebui să fie factorul decizional în alegerea profesiei de medic: „Salariile sunt cele stabilite prin actele normative din sistemul de sănătate. Consider că încă nu s-a atins nivelul de recompensare al acestei categorii profesionale care își desfășoară activitatea în sistemul sanitar, dar trebuie să privim lucrurile în ansamblul lor. În general societatea românească nu poate asigura resurse, motivele sunt diverse și nu vreau să îmi dau cu părerea despre ele, însă nivelul de salarizare pot spune că este dinainte cunoscut iar cei care optează să lucreze în sistemul sanitar o fac deoarece cunosc acest lucru, cunosc care este nivelul de recompensare de care vor beneficia și oarecum nu acesta ar trebui să fie factorul principal motivator pentru ceea ce aleg să profeseze. Cu alte cuvinte, cine nu este mulțumit de nivelul de salarizare poate opta pentru altă meserie, sau poate, din păcate pentru noi și din fericire pentru alții, să lucreze în multe state din Uniunea Europeană unde nivelul de salarizare este incomparabil mai mare.”
Ioana Ardeleanu
