S.C. Ultra Security S.R.L. Braşov, în parteneriat cu S.C First Job School S.R.L. a lansat ieri, la Sfântu Gheorghe, proiectul “CRESC – CREŞterea prin Calificare a competenţelor angajaţiilor”, cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, care se adresează atât angajaţilor cât şi angajatorilor.
Petrică Dan Racotea
În cadrul acestuia, cei doi iniţiatori – Ultra Security şi First Job School – îşi propun să dezvolte şi să implementeze măsuri inovative în vederea consilierii şi pregătirii unui număr de 350 de angajaţi, în concordanţă cu aspiraţiile lor profesionale şi cu necesităţiile pieţei muncii, precum şi obţinerea, actualizarea sau schimbarea calificării determinate de restructurarea şi mobilitatea economică.
Persoanele interesate, care au statut de angajat, dar doresc să obţină o calificare în una dintre meseriile de agent de pază, operator introducere, validare şi prelucrare date, electrician în instalaţii energetice sau de administrator în pensiune turistică, pot lua parte, în mod gratuit, la unul din cursurile de calificare acreditate.
De asemenea, prin implementarea acestui proiect se urmăreşte şi conştientizarea angajatorilor cu privire la importanţa şi beneficiile participării propriilor angajaţi la programe de formare profesională continuă, sens în care se vor organiza 12 seminarii informative şi minim 30 de întâlniri individuale, cu angajatorii.
Potrivit managerului de proiect, Petrică Dan Racotea, perioada de derulare a proiectului “CRESC – CREŞterea prin Calificare a competenţelor angajaţilor” este de doi ani de zile, fiind cuprinsă între 1 iulie 2011 – 30 iunie 2013. Rezultatele ce se doresc a fi obţinute, în urma implementării proiectului sunt: 350 de angajaţi care să beneficieze de servicii de consiliere şi orientare profesională; 310 angajaţi care să ia parte la cursuri pentru obţinerea unei calificări sau pentru creşterea nivelului de calificare, dintre care cel puţin 5% persoane fără nici o calificare; 25 de persoane de sex feminin, din cadrul grupului ţimtă, care să participe la cursurile de calificare oferite în cadrul proiectului; 279 persoane certificate în urma participării la un program de formare profesională, organizat în cadrul proiectului, etc.
Valoarea totală eligibilă a proiectului este de 170.000 de lei.
Anna-Maria Chiţu
