Prin reţeaua EURES sunt disponibile locuri de muncă în mai multe domenii, în această perioadă, în Norvegia, Belgia, Spania şi nu numai.
Astfel, potrivit informaţiilor postate pe site-ul www.eures.anofm.ro, spre exemplu, în Norvegia se oferă un post de terapeut SPA şi un post de veterinar; în Marea Britanie sunt disponibile mai multe posturi de asistent medical, îngrijitor persoane, asistent social; în Finlanda – un post de muncitor necalificat – îngrijitor bovine; în Austria, posturi de: coordonator echipă pentru muncă în domeniul forestier, finisor faţade clădiri, zugrav; în Irlanda – se caută: psihiatru pediatric, asistenţi medicali, psihiatrii, doctor oftalmolog. În Estonia se oferă un post de director tehnic; în Belgia sunt oferite mai multe locuri de muncă printre care posturi în domeniul IT, un post de inginer proiectant electric, un post de mecanic autobuz şi mecanic camion şi şoferi de camion, şofer stivuitor, tehnician mentenanţă, operator CNC, electrician camion; în Franţa se oferă posturi de: ajutor de bucătar, bucătar şef, patiser şef, bucătar asistent, muncitor necalificat în restaurant şef de sală în restaurant, vânzător produse de panificaţie, brutărie, patiserie, preparator sandwich, producător de vin (cognac). În Germania se caută asistenţi medicali, specialişti IT, instalator întreţinere (mecanic industrial), specialist electronică sau inginerie industrială, electrician, mecanic instalator în instalaţii sanitare, de încălzire şi de aer condiţionat, îngrijitor bătrân, asistent sau însoţitor persoane în vârstă.
În Spania se oferă 800 de posturi de muncitor necalificat în agricultură
Potrivit informațiilor publicate pe site-ul www.eures.anofm.ro, o firmă din Spania (din localitatea Almonte) doreşte să angajeze, începând din luna februarie 2015, 800 de muncitori necalificat în domeniul agricol, pentru recoltare de căpşuni. Conform aceleiaşi surse, sunt solicitate persoane apte pentru muncă la câmp, iar consilierul EURES va face o preselecţie a candidaţilor, în vederea participării la interviu.
Salariul oferit este de 39,48 euro brut/zi conform Convenţiei colective şi se plăteşte la două săptămâni prin transfer bancar. În ceea ce priveşte programul, pe site-ul EURES se arată că timpul de lucru este de 6,5 ore pe zi, 39 ore pe săptămână împărţite în şase zile. Trebuie precizat că perioadă de probă de15 zile. Durata contractului este de aproximativ trei luni, începând cu data de 15 februarie 2015.
Conform informaţiilor postate pe site-ul amintit, cei interesaţi de aceste posturi se vor adresa consilierului EURES unde îşi au domiciliul de reşedinţă, pentru înscrierea în baza de date a Agenţiei de Ocupare a Forţei de Muncă. Se precizează că numai persoanele invitate vor participa la selecţia ce va avea loc în a doua jumătate a lunii ianuarie 2015 (locaţia selecţiei urmând a fi specificată în invitaţie).
Informaţii suplimentare privind locurile de muncă disponibile prin EURES pot fi obţinute accesând site-ul www.eures.anofm.ro.
A.C.
