Vasile Neagovici, liderul sindicatului Sanitas Covasna
În fiecare lună zeci de salariaţi care îşi desfăşoară activitatea în unităţile spitaliceşti îşi dau demisia.
Vasile Neagovici, liderul sindicatului Sanitas Covasna
Liderul sindicatului Sanitas Covasna, Vasile Neagovici, este de părere că salariul este numai unul din argumentele care determină ca migraţia medicilor să devină un adevărat exod. “În fiecare lună salariaţi din cadrul sistemului sanitar intră în pensie, medicii şi asistenţii pleacă din ţară ori îşi dau demisia. Mai grav este, însă, că aproape niciun loc de muncă nu se deblochează. Dacă ne pleacă personalul de la bucătărie riscăm să nu mai putem asigura masa pentru pacient. Probleme de acest gen pot apărea în orice moment atât la Spitalul de Cardiologie din Covasna cât şi la Spitalul Judeţean din Sfântu Gheorghe, la Spitalul Municipal din Târgu Secuiesc sau la Spitalul din Baraolt, dacă rămânem fără o acoperire minimală de personal“ avertizează Vasile Neagovici.
Potrivit acestuia, la ora actuală în judeţul Covasna avem o deficienţă de personal de 30%, raportat la numărul total de 2.400 de angajaţi din sistemul sanitar. Mai exact, în cadrul spitalelor ar mai fi nevoie de 600-700 de salariaţi care să acopere normativul minimal stabilit prin ordin de ministru. Pentru ca spitalele din judeţul nostru să poată oferi servicii de calitate şi eficiente, ar mai fi nevoie de aproape 35 de medici specialişti, de asistenţi medicali , de personal pentru laboratoarele de analize dar şi de oameni care să se ocupe de curăţenia din saloane , de toaleta şi igiena pacienţilor. ”E nevoie de foarte mulţi medici. 35 de medici cred că nu vin în judeţ nici în 10 ani de zile “ , este de părere Vasile Neagovici.
Anna – Maria Chiţu
