Pentru a se asigura că şomerii covăsneni aflaţi în căutarea unui loc de muncă au şanse mai mari de angajare, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Covasna organizează o nouă serie de cursuri gratuite de formare profesională, începând cu luna aprilie.
Directorul executiv al AJOFM Covasna, Kelemn Tibor, a precizat că şomerii se pot reorienta şi specializa în meserii ce au solicitare constantă pe piaţa forţei de muncă sau pentru calificări unde nu există forţă de muncă pregătită, la nivelul cerinţelor angajatorilor. “Din păcate, foarte mulţi şomeri care doresc să obţină o calificare vin la noi după ce s-a finalizat perioada de înscrieri şi ne roagă să îi încadrăm sub orice formă la aceste cursuri. În acest caz, noi nu mai putem face nimic pentru ei, de aceea este bine ca ei să se intereseze din timp, să ne solicite aceste informaţii, astfel încât să nu rămână pe dinafară “, a declarat Kelemen Tibor.
Din luna aprilie, AJOFM Covasna organizează trei cursuri de calificare sau recalificare în meseriile de tâmplar universal, coafor-frizer şi manichiurist-pedichiurist. Începând cu luna iunie se vor organiza cursuri de zidar-pietrar, curs manager de proiect şi inspector resurse umane, în Sfântu Gheorghe, de brutar şi lucrător în creşterea animalelor, la Ghelinţa şi de lucrător în cultura plantelor, la Ojdula.
Kelemen Tibor a menţionat că, la ora actuală, AJOFM Covasna are în derulare un număr de opt cursuri de calificare recalificare, care au fost începute în anul 2011, în meseriile de agent de pază şi ordine, barman, bucătar, designer pagini web, dulgher, tâmplar, parchetar, lucrător în comerţ, lucrător instalator pentru construcţii şi sudori. La aceste cursuri participă circa 200 de persoane, « planul » pentru acest an al AJOFM Covasna fiind de 900 de persoane.
Şi angajaţii necalificaţi se pot califica
Pe lângă cursurile desfăşurate din fonduri ale AJOFM, Kelemen Tibor aşteaptă implementarea cursurilor de calificare prin programul finanţat prin Fondul Social European, de care să beneficieze persoanele angajate. Programul face parte din axa prioritară 3 „Creşterea adaptabilităţii lucrătorilor şi a întreprinderilor”, domeniul major de intervenţie 3.2: Formare şi sprijin pentru întreprinderi şi angajaţi, pentru promovarea adaptabiliţăţii .
Directorul AJOFM Covasna a declarat că acest proiect este depus şi tebuia să se deruleze încă din luna martie a.c., însă, deoacamdată, nu se ştie când va fi implementat, în condiţiile în care Comisia Europeană a întrerupt finanţarea proiectelor prin Programul Operaţional de Dezvoltare a Resurselor Umane (POSDRU). Acesta a menţionat că, în judeţul nostru, reprezentanţii a două societăţi comerciale a fi interesaţi să-şi califice salariaţii, în domeniile în care îşi desfăşoară activitatea.
« Discutam cu directorul de la Valkes şi cu cel al unei fabrici de pantaloni, care mi-au spus că există deschidere pentru participarea la aceste cursuri, din partea angajaţilor. Dacă ar porni acest curs, atunci 50 de persoane de la Valkes şi 200 de la fabrica de pantaloni ar obţine gratuit o calificare. Există şi alte locuri unde am putea să formăm personalul, din punct de vedere profesional“ ne-a relatat Kelemen Tibor.
Anna-Maria Chiţu
