26 de cadre didactice au fost repartizate pe posturi vacante publicate în vederea angajării pe perioadă nedeterminată în învățământul covăsnean şi 127 de cadre didactice au fost repartizate pe posturi didactice vacante în vederea angajării pe perioadă determinată, potrivit datelor Inspectoratului Şcolar Judeţean (ISJ) Covasna.
Recent au fost afişate rezultatele examenului de titularizare, după contestaţii, apoi, în şedinţă publică s-a desfăşurat repartizarea candidaţilor pe posturile didactice vacante în învăţământul covăsnean. Astfel, în data de 31 iulie (a.c.), a avut loc repartizarea candidaților pe posturile pentru angajare pe perioadă nedeterminată (pentru candidații, care au obținut minim nota 7, atât la proba scrisă a examenului de titluarizare, cât și la proba practică/inspecție specială la clasă în profilul postului), şi în data de 4 august, repartizarea candidaților pe posturile pentru angajare pe perioadă determinată (suplinire), (pentru candidații care au obținut cel puțin nota 5, atât la proba scrisă, cât și la proba practică/inspecție specială în profilul postului).
Inspectorul şcolar general adjunct din cadrul ISJ Covasna, doamna prof. Rădiţa Palela, ne-a spus ieri că, în şedinţa publică din 31 iulie, 26 de cadre didactice au fost repartizate pe posturi vacante publicate în vederea angajării pe perioadă nedeterminată în învățământul covăsnean, iar în ședința publică din 4 august (a.c.), 127 de cadre didactice au fost repartizate pe posturi didactice vacante în vederea angajării pe perioadă determinată.
La nivelul judeţului nostru, la proba scrisă a concursului pentru ocuparea posturilor didactice/ catedrelor vacante/ rezervate, procentul de promovare (note peste 5) de anul acesta, a ajuns de la 85,26%, înainte de contestaţii, la 85,89%, după contestaţii. Astfel, din cei 319 candidaţi înscrişi la examen, 173 au obţinut note peste 7 (adică un procent de 54,23%), 101 candidaţi au obţinut note între 5 şi 7 şi 45 de candidaţi au obţinut note sub 5.
Ana Alina Costache
