Aproape 125 de oameni au participat vineri la Bursa serviciilor pentru clienţi şi parteneri, organizată la Sfântu Gheorghe de Agenţia Judeţeană de Ocupare a Forţei de Muncă (AJOFM) Covasna, dar numai doi dintre ei au reuşit să obţină un loc de muncă.
În cadrul bursei au fost oferite 59 de locuri de muncă în domeniul prelucrării lemnului, laptelui şi confecţii, dar aproape o jumătate au fost oferite muncitorilor necalificaţi.
Directorul executiv al AJOFM Covasna, Kelemen Tibor a declarat pentru AGERPRES că angajatorii au selectat zece persoane pentru a participa zilele următoare la interviuri. Acesta a mai spus că locuri de muncă vacante există, dar din păcate adeseori doleanţele şi aşteptările angajatorilor şi candidaţilor nu coincid.
„Locuri de muncă există, dar din păcate nu reuşim să plasăm şomerii. Angajatorii pur şi simplu nu găsesc oameni corespunzători, pe măsura pretenţiilor, fie pentru că şomerii nu sunt suficient de bine pregătiţi profesional, fie pentru că doleanţele lor nu se regăsesc în aşteptările celor aflaţi în căutarea unui loc de muncă”, a spus Kelemen Tibor.
Acesta a menţionat că unii şomeri s-au arătat nemulţumiţi de salariile oferite, iar alţii au refuzat oferta pentru că locuiesc în mediul rural şi nu au mijloace de transport cu care să ajungă la timp la program.
La ora actuală în judeţul Covasna rata şomajului este de 7,11%, în evidenţele AJOFM existând 6.374 persoane în căutarea unui loc de muncă, dintre care 2.753 femei.
Pe lângă mediere şi consiliere, în cadrul bursei, organizate printr-un proiect finanţat din Fondul Social European – POSDRU, au fost oferite şi informaţii legate de formare profesională, stimularea şi subvenţionarea locurilor de muncă, susţinerea financiară a uceniciei şi instruire antreprenorială.
Oana Mălina Negrea/AGERPRES
