Angajatorii care încadrează în muncă pe o perioadă nedeterminată absolvenţi ai unor instituţii de învăţământ, vor primi lunar pentru o perioadă de 12 luni, pentru fiecare absolvent, o sumă cuprinsă între 500 şi 750 de lei, în funcţie de nivelul de studiu.
Pentru fiecare absolvent de ciclu inferior al liceului sau ai şcolii de arte şi meserii, angajatorii vor primi în fiecare lună 500 de lei, pentru absolvenţii de învăţământ secundar superioe sau învăţământ postliceal angajatorul va primi 600 de lei lunar, iar pentru un absolvent cu studii superioare, angajatorul va primi 750 de lei, conform legii în vigoare, pentru o perioadă de 12 luni, de la data angajării. În cazul persoanelor cu handicap, angajatorii vor primi sumele prezentate, pentru o perioadă de 18 luni.
Directorul Agenţiei Judeţene de Ocupare a Forţei de Muncă (AJOFM) Covasna, Kelemen Tibor a precizat că firmele care doresc să primească subvenţia de încadrare a tinerilor absolvenţi, trebuie să menţină contractul de muncă pentru o periodă de cel puţin 18 luni: „Angajatorii sunt obligaţi să menţină raporturile de muncă sau de serviciu ale absolvenţilor încadraţi în condiţiile de mai sus cel puţin 18 luni. În această perioadă, absolvenţii pot urma o formă de pregătire profesională, organizată de către angajator, în condiţiile legii, ale căror costuri pot fi suportate din bugetul asigurărilor pentru şomaj.”
După terminarea celor 18 luni obligatorii de menţinere a raporturilor de muncă sau de servicii a absolventului, angajatorul va primi pentru fiecare an un ajutor financiar egal cu suma aferentă contribuţiilor sociale datorate pentru aceste persoane şi virate conform legii. Ajutorul anual se virează la cerere angajatorilor care nu înregistrează debite provenite din neplata contribuţiilor sociale.
Mai multe informaţii despre cum se poate obţine ajutoarele, se pot primi la sediul AJOFM Covasna, sau de pe site-ul oficial al instituţiei: http://www.covasna.anofm.ro/
Maricela Dan
