Conducerea Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Covasna a transmis o serie de informații cu privire la noutățile legislative privind acordarea subvențiilor pentru ucenici și stagiari. Noi reglementări prevăd că pentru fiecare ucenic un angajator ar putea primi suma de 1.125 de lei pe lună, iar pentru fiecare stagiar, 1.350 de lei pe lună.
Directorul executiv al AJOFM Covasna, Teglas Ferenc, a informat, marți, în cadrul unei conferințe de presă, că în data de 11 iulie 2017, a fost publicată în Monitorul Oficial al României Legea nr. 164/2017 pentru modificarea Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă și a Legii nr.335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolvenții de învățământ superior.
„Una dintre modificările legislative apărute este legată de ucenicie (…). S-a votat în Camera Deputaților și a apărut în Monitorul Oficial nr. 544 din 11 iulie 2017 modificarea la Legea Uceniciei, care prevede că un ucenic poate fi subvenționat cu 1125 de lei pe lună. Înainte, suma era 300 lei. Trebuie precizat că în termen de 30 de zile de la publicare (în Monitorul Oficial – n.r) vor apărea și normele de aplicare. (…)” – a spus directorul adjunct, Teglas Ferenc.
O altă noutate legislativă vizează subvențiile pentru stagiari.
Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, a transmis, pe site-ul său, un comunicat în acest sens:
„ Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă informează că, în data de 11 iulie 2017, a fost publicată în Monitorul Oficial al României Legea nr. 164/2017 pentru modificarea Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă și a Legii nr.335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolvenții de învățământ superior. Conform prevederilor actului normativ menţionat, în funcție de nivelul de calificare pentru care se face perioada de ucenicie, contractele nu vor putea dura mai puțin de: 12 luni, în cazul în care ucenicia la locul de muncă se organizează pentru dobândirea competenţelor corespunzătoare unei calificări de nivel 2; 24 de luni, în cazul în care ucenicia la locul de muncă se organizează pentru dobândirea competenţelor corespunzătoare unei calificări de nivel 3; 36 de luni, în cazul în care ucenicia la locul de muncă se organizează pentru dobândirea competenţelor corespunzătoare unei calificări de nivel 4. Angajatorii care încadrează ucenici sau absolvenţi de învăţământ superior primesc, la cerere, pe toată perioada derulării contractului de ucenicie/stagiu, pentru fiecare ucenic angajat, o sumă în cuantum de 1.125 lei/lună, iar pentru fiecare stagiar angajat, câte 1.350 lei/lună, sume alocate din bugetul asigurărilor pentru şomaj în limita fondurilor alocate cu această destinaţie. Prevederile din lege referitoare la angajarea stagiarilor au intrat în vigoare la data publicarii în Monitorul Oficial (11 iulie), dar nu și cele referitoare la contractele de ucenicie, care vor intra în vigoare în 30 de zile de la data publicării actului (10 august).”- se arată în comunicatul ANOFM.
Potrivit aceleiași surse, contractele de ucenicie și stagiu, care sunt încheiate la acest moment, își produc în continuare efectele în același fel, nefiind afectate de noile prevederi
Directorul executiv adjunct al AJOFM Covasna, Teglas Ferenc, a transmis că la nivelul județului, momentan, nu sunt încheiate contracte de ucenicie și nici contracte de stagiu.
Ana Ciorici Costache
