Opt persoane din judeţ s-au arătat interesate, în luna ianuarie a acestui an, să plece la muncă în străinătate prin intermediul reţelei EURES România.
Datele oferite marţi, în cadrul unei conferinţe de presă, de conducerea Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Covasna, arată că în luna ianuarie a acestui an, opt persoane au călcat pragul Agenţiei Judeţene pentru a-şi manifesta interesul de a ocupa locuri de muncă puse la dispoziţie de angajatorii din Spaţiul Economic European.
„În ianuarie deja s-au înregistrat opt persoane interesate, dintre care cinci au vârsta între 26-35 de ani, două persoane au până în 45 de ani şi o persoană are vârsta peste 45 de ani. Cinci dintre aceste persoane au studii de nivel primar, gimnazial, două persoane au studii de nivel liceal și o singură persoană are studii universitare.” – a declarat directorul executiv al AJOFM Covasna, Kelemen Tibor.
Locuri de muncă vacante în străinătate . .
Angajatorii din Spaţiul Economic European oferă, în această perioadă, prin intermediul reţelei EURES România, peste 860 de locuri de muncă vacante.
Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) a anunțat printr-un comunicat recent postat pe site-ul său, că prin reţeaua EURES, pune la dispoziţia persoanelor care doresc să lucreze în străinătate 861 de locuri de muncă vacante la angajatorii din Spaţiul Economic European.
Potrivit aceleiaşi surse, cele mai multe posturi sunt în Irlanda, respectiv 385 însoţitori de bord şi stewarzi, şi în Marea Britanie, unde pe lângă cei 60 de îngrijitori / infirmieri, 60 asistenţi medicali, 30 îngrijitori persoane şi un şofer profesionist, sunt căutaţi în prezent şi 58 de bucătari.
În comunicat se arată şi că în Cehia, în plus faţă de cele 5 locuri de muncă declarate vacante în perioada 3-9 februarie 2016, adresate persoanelor interesate să lucreze ca şlefuitor, pilitor, începând din 10 februarie sunt disponibile încă 15 – pentru şoferi profesionişti camion.
În Germania sunt oferite 140 de locuri de muncă după cum urmează: 50 de locuri de muncă pentru asistenţi medicali generalişti, 15 pentru factori poştali, 10 pentru ospătari, 10 pentru bucătari, 10 pentru barmani, 10 pentru lucrători în gastronomia de sistem, 7 pentru lucrători calificaţi în producţie (industria automobilelor), 7 pentru sudori MIG-MAG, WIG, 6 pentru hamali, 5 pentru operatori stivuitorişti, 5 pentru electricieni, 5 pentru operatori CNC.
Conform comunicatului, persoanele interesate să desfăşoare activitate în Suedia, Slovacia, Ungaria, Norvegia, Belgia şi Spania pot opta, în funcţie de pregătire, abilităţi şi competenţe, pentru următoarele posturi: în Suedia: 20 de posturi de femeie de serviciu, 15 posturi de vopsitor auto, 10 de mecanic auto, 10 de tinichigiu auto; în Slovacia: 30 de posturi de şofer autocamion transport internaţional, 7 de îngrijitor persoane / infirmier; în Ungaria : 6 locuri de muncă pentru mecanici agricoli; în Norvegia pot opta pentru două posturi de doctorand în Departamentul biomedical, două posturi de mecanic biciclete, un post de doctorand în Departamentul Reţele, un post de doctorand în Departamentul biomedical; în Belgia – pentru un proiectant construcţii metalice, un manager senior de proces (inginer în industria chimică cu experienţă vastă în lucrul cu polimeri), iar în Spania pentru un post de maseur.
Potrivit aceleiaşi surse, cei interesaţi pot viziona ofertele accesând portalul EURES naţional, www.eures.anofm.ro sau se pot prezenta la sediul agenţiei judeţene pentru ocuparea forţei de muncă de domiciliu sau reşedinţă, unde consilierul EURES îi poate îndruma.
Ana Alina Costache
