Legea nr. 340/2015 a bugetului asigurǎrilor sociale de stat pe anul 2016 a introdus o serie de modificări în sistemul public de pensii, au transmis reprezentanții Casei Județene de Pensii (CJP) Covasna. . .
Astfel, conform informațiilor reprezentanților CJP Covasna, începând cu data de 1 ianuarie 2016, valoarea punctului de pensie este de 871,7 lei. „În anul 2015, valoarea punctului de pensie a fost de 830,2 lei, ceea ce înseamnă că toate pensiile vor fi majorate cu 5 %. ”Precizăm că în cazul acelor pensii care au cuantumul lunar al drepturilor totale mai mic de 400 RON – în conformitate cu prevederile OUG nr. 6 din 2009 – se beneficiază lunar de un ajutor din bugetul de stat până la nivelul sumei de 400 RON, aceasta fiind pensia socială minimă garantată în plată. Acest ajutor social – de fapt, o diferenţă – este evidenţiat distinct pe cuponul de pensie. În cazul acestor persoane, chiar dacă au beneficiat de majorarea cu 5 %, şi dacă cu această majorare nu au ajuns la nivelul sumei de 400 RON, cuantumul lunar al drepturilor rămâne 400 RON. Facem această precizare pentru evitarea confuziilor în cazul acestor categorii de pensionari. Nivelul minim al drepturilor de pensie garantate în plată râmăne în anul 2016 tot 400 de lei”, a transmis doamna Köllő Piroska, reprezentanta compartimentului de comunicare al Casei Județene de Pensii (CJP) Covasna. Potrivit acesteia, „câştigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2016, potrivit art. 15 din Legea nr. 340/2015, este de 2.681 lei. La stabilirea plafonului maxim al bazei de calcul al contribuţiei de asigurǎri sociale se are în vedere valoarea corespunzǎtoare a de cinci ori câştigul salarial mediu brut, respectiv 13.405 lei”. „În situaţia contractelor de asigurare socială, nivelul minim al venitului lunar asigurat este de 938 lei – ceea ce reprezintă 35% din câştigul salarial mediu brut pe economie – iar nivelul maxim de 13.405 lei”, a declarat Köllő Piroska, reprezentanta compartimentului de comunicare al Casei Județene de Pensii (CJP) Covasna. Potrivit acesteia, „cota de contribuţie de asigurări sociale de stat reprezintă 26,3 % din venitul lunar asigurat înscris în contractul de asigurare socialǎ, respectiv 222 lei în cazul venitului minim lunar asigurat de 845 lei”. „În evidenţele instituţiei noastre, la finele anului 2015 aveam 473 de persoane care au încheiat un contract de asigurare socială cu Casa Judeţeană de Pensii Covasna. Precizăm că această formă de asigurare este facultativă, fiind utilă persoanelor care doresc completarea stagiului de cotizare realizat până la data încheierii contractului de asigurarea socială sau realizarea unui stagiu de cotizare util în vederea solicitării unei prestaţii din sistemul public de pensii”, a menționat Köllő Piroska, reprezentanta compartimentului de comunicare al Casei Județene de Pensii (CJP) Covasna. Cuantumul ajutorului de deces În ceea ce privește cuantumul ajutorului de deces, reprezentanta CJP Covasna a spus că începând cu 1 ianuarie 2016, acesta este de: 2.681 lei – în cazul decesului asiguratului sau pensionarului; 1.341 lei – în cazul decesului unui membru de familie al asiguratului sau al pensionarului. „Lunar, în medie, se acordă acest ajutor de deces unui număr de 150- 180 persoane”, a menționat reprezentanta compartimentului de comunicare al Casei Județene de Pensii (CJP) Covasna. Cuantumul indemnizației pentru însoțitor Potrivit aceleiași surse, începând cu acest an, cuantumul indemnizaţiei pentru însoţitor, în cazul pensionarilor de invaliditate încadraţi în gradul I de invaliditate, este de 698 lei. „Acest ajutor este în cuantum egal cu 80% din valoarea unui punct de pensie. Precizăm că această categorie de pensionari este caracterizată prin pierderea totală a capacităţii de muncă, şi a capacităţii de autoîngrijire, fiind necesar ajutorul unui însoţitor. În cazul persoanelor care sunt încadrate în gradul I de invaliditate şi în același timp sunt încadrate în categoria persoanelor cu handicap grav, cu drept de asistent personal, se poate solicita plata indemnizației de însoțitor de la o singură instituție, ori de la Casa Județeană de Pensii, ori de la Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului”, a explicat Köllő Piroska, reprezentanta compartimentului de comunicare al Casei Județene de Pensii (CJP) Covasna. Alte precizări Potrivit acesteia, cotele de contribuţie de asigurǎri sociale pentru anul 2016 sunt identice cu cele aplicate și în anul 2015, respectiv: pentru condiţii normale de muncă: 26,3 %, pentru condiţii deosebite de muncă: 31,3 %, pentru condiţii speciale de muncă: 36,3 %. „Cota contribuţiei individuale de asigurări sociale – suportată de este de 10,5%, indiferent de condiţiile de muncă – identic cu cea din anul trecut. În cota de contribuţie individuală de asigurări sociale este inclusă şi cota de 5,1 % aferentă fondurilor de pensii administrate privat. Această cotă – majorată față de anul trecut când a fost de 5% – se aplică începând cu veniturile aferente lunii ianuarie 2016. Diferența dintre cotele de contribuție de asigurări sociale aprobate prin lege, în funcție de condițiile de muncă și cota de contribuție individuală de asigurări sociale, se suportă de angajator”, a transmis reprezentanta compartimentului de comunicare al CJP Covasna. Aceasta a transmis și că „începând cu data de 1 ianuarie 2016, potrivit dispozițiilor art. 160 alin. (1) din Legea nr. 227/2015 privind Codul Fiscal, cu modificările și completările ulterioare, pentru persoanele fizice cu venituri din pensii, baza lunară de calcul a contribuției de asigurări sociale de sănătate o reprezintă numai partea din venit care depășește valoarea unui punct de pensie rotunjit – respectiv 872 lei – stabilit pentru anul fiscal respectiv.” „În anul 2015, baza lunară de calcul al contribuției de asigurări sociale de sănătate o reprezenta partea din venit care depășea suma de 740 lei”, a menționat Köllő Piroska, reprezentanta compartimentului de comunicare al Casei Județene de Pensii (CJP) Covasna. Aceasta a transmis și că „începând cu data de 1 ianuarie 2016, conform prevederilor art. 100 alin. (1) din Legea nr. 227/2015 privind Codul Fiscal, cu modificările și completările ulterioare, venitul impozabil lunar din pensii se stabilește prin deducerea din venitul din pensie, în ordine a următoarelor: a) Contribuția individuală de asigurări sociale de sănătate datorată potrivit legii; b) Suma neimpozabilă lunară de 1050 lei” „În anul 2015 această sumă neimpozabilă a fost de 1000 lei. În concluzie, pensionarii cu venituri mari, vor datora mai puțin impozit, respectiv contribuție la sănătate, începând cu anul 2016.”, a transmis reprezentanta compartimentului de comunicare al CJP Covasna.
A.C.
