Ultimele date ale Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Covasna arată că în judeţul Covasna, valoarea ratei şomajului a scăzut față de cea înregistrată luna anterioară, peste 400 de persoane fiind încadrate în muncă.

Conform informațiilor prezentate ieri de conducerea Agenției, în cadrul unei conferințe de presă, la finele lunii mai (31 mai 2015), valoarea ratei șomajului înregistrată la nivelul județului a ajuns la 5,49%, în scădere faţă de cea înregistrată la finele lunii aprilie 2015 cu 0,49 puncte procentuale. Potrivit aceleiași surse, în perioada 01.05.2015 – 31.05.2015 au intrat în evidenţa AJOFM Covasna un număr de 770 persoane (340 femei) şi au ieșit din evidenţa AJOFM Covasna 1.211 persoane (509 femei). Peste 400 de persoane au fost încadrate în muncă, fapt ce ar putea fi datorat și reluării activităților sezoniere din agricultură și construcții, precum și din domeniul serviciilor și mai ales din domeniul turismului.

„Rata șomajului a scăzut vertiginos. În evidența noastră au rămas 4.931 de persoane, mai puțin de 5.000 de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă. Din luna mai până în momentul de față au intrat în evidență 770 de persoane, din care 340, femei, și au ieșit din evidența noastră 1.211 persoane. Aceasta se pune pe seama  încadrării în muncă a unui număr de  451 de persoane, în domeniul serviciilor, dar și în agricultură. Serviciile sunt mai puternice, ceea ce înseamnă relansarea domeniului turistic, de exemplu, la Covasna s-au făcut foarte multe angajări (…). Rata șomajului a crescut la 5,49%, deci mai puțin de 5,5%. Față de luna aprilie, în luna mai, rata șomajului a scăzut cu 0, 49 puncte procentuale, o scădere destul de importantă”, a declarat ieri, în cadrul unei conferințe de presă, directorul executiv al AJOFM Covasna, Kelemen Tibor.

Potrivit datelor AJOFM Covasna, din totalul persoanelor aflate în evidenţa agenţiei (4.931 persoane), 776 persoane (408 femei) beneficiază de indemnizaţie de şomaj (cf. Legii76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificările şi completările ulterioare), 3.158 persoane au beneficiat de prevederile Legii nr. 416/2001, diferenţa fiind şomeri neindemnizaţi.

Datele Agenției arată că numărul persoanelor afectate de șomaj este mai mare în mediul rural, decât în cel urban. Mai exact, din numărul total al persoanelor înregistrate în evidența agenției ca fiind în  căutarea unui loc de muncă, 1.332 persoane (627 femei) provin din mediul urban, iar 3.599 persoane (1604 femei), din mediul rural.

Repartizarea în teritoriu a şomerilor înregistrati în evidenţa AJOFM Covasna se prezintă astfel pe zone ale judeţului: din zona Sfântu Gheorghe provin 2.014 persoane (914 femei), din zona Baraolt, 777 persoane (316 femei), din zona Târgu Secuiesc, 704 persoane (352 femei), din zona Covasna, 575 persoane (253 femei), iar din zona Întorsura Buzăului, 167 persoane (79 femei).

În ceea ce privește rata șomajului pe localități, datele AJOFM Covasna arată că la nivelul orașului Sfântu Gheorghe, rata este 1,56%, în orașul Covasna, rata șomajului este 2,8%, în orașul Întorsura Buzăului, 3,5%, în orașul Baraolt, 2,66%, iar în municipiul Târgu Secuiesc, de 1%.

. .

În ceea ce privește nivelul studiilor, marea majoritate a persoanelor aflate în evidenţa AJOFM Covasna 84,52% au un nivel al studiilor sub cel de studii medii. Ponderea persoanelor cu nivel de instruire liceal, sau post-liceal este  de 12,95%, iar cei cu nivel de instruire universitar reprezintă 2,51%.

Grupele de vârstă din rândul căreia se înregistrează cei mai mulţi şomeri sunt cele cuprinse între 30-39 de ani și între 40-49 ani,  reprezentând circa 24,94%, respectiv 23,67%.

 Datele Agenției arată că în județul Covasna femeile au şanse mai mari să îşi găsească un loc de muncă, decât bărbaţii. 45,24% din totalul şomerilor înregistraţi în evidenţa AJOFM Covasna sunt persoane de sex feminin, rata șomajului feminin fiind mai mică decât cea a șomajului masculin.

„Rata șomajului feminin în județul Covasna este de 5,22%, în comparație cu cea a șomajului masculin, care este 5,74%”, a declarat directorul executiv Kelemen Tibor.

Ana Alina Costache

Vrei să fii notificat când apare un articol nou? Abonează-te prin e-mail