Ultimele date ale Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Covasna, arată că rata șomajului este în continuare în scădere, în județul nostru.
Conform informațiilor prezentate ieri de conducerea Agenției, la finele lunii aprilie (30 aprilie 2015), valoarea ratei șomajului înregistrată la nivelul județului a fost 5,98%, în scădere cu 0,4 puncte procentuale față de cea înregistrată la finele lunii martie. Potrivit aceleiași surse, la data de 30 aprilie (a.c.), în evidenţa AJOFM Covasna erau înregistrate 5.372 persoane aflate în căutarea unui loc de muncă.
”Rata șomajului este în scădere în continuare în județul Covasna, fapt îmbucurător. Un număr de 392 de persoane s-au încadrat în muncă, din totalul celor 957 care au ieșit din sistemul nostru. Ideea este că la finele lunii aprilie, rata șomajului a ajuns la 5,98%, în scădere, ceea ce arată faptul că ne apropiem și de rata națională, care la sfârșitul lunii martie a fost 5,37%”, a declarat ieri, în cadrul unei conferințe de presă, directorul executiv al AJOFM Covasna, Kelemen Tibor.
Conform datelor Agenției, în perioada 01.04.2015 – 30.04.2015 au intrat în evidenţa AJOFM Covasna 600 de persoane şi au ieșit din evidenţă 957 persoane.
Potrivit aceleiași surse, din totalul persoanelor aflate în evidenţa Agenţiei (5.372 persoane), 864 persoane beneficiază de indemnizaţie de şomaj (cf.Legii 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificările şi completările ulterioare), 3.442 persoane au beneficiat de prevederile Legii nr. 416/2001, diferenţa fiind şomeri neindemnizaţi.
Din mediul urban provin 1.471 persoane, iar din mediul rural, 3.901 persoane. Conform informațiilor AJOFM Covasna, repartizarea în teritoriu a șomerilor înregistrați în evidența Agenției se prezintă astfel: din zona Sfântu Gheorghe sunt 2.402 persoane, urmată de zona Baraolt – unde sunt 957 persoane, Târgu Secuiesc – cu 870 persoane, Covasna – cu 820 persoane și Întorsura Buzăului – cu 323 persoane.
În ceea ce privește rata șomajului pe localități, datele AJOFM Covasna arată că la nivelul orașului Sfântu Gheorghe, rata este constantă, 1,77%; la Târgu Secuiesc este 1,27%, în orașul Baraolt, 2,64%, în orașul Covasna, 3,3%, respectiv în Întorsura Buzăului, 3,3%.
În funcție de nivelul studiilor, marea majoritate a persoanelor aflate în evidenţa AJOFM Covasna (83,94%) au un nivel al studiilor sub cel de studii medii, ponderea acestora reprezentând 83,97%, urmate de persoanele cu nivel de instruire liceal, sau post-liceal, în pondere de 13,48%, iar cele cu nivel de instruire universitar, 2,55%.
Grupele de vârstă din rândul cărora se înregistrează cei mai mulţi şomeri sunt cele de 30-39 ani şi de 40-49 ani, reprezentând circa 24,74%, respectiv 23,96%, iar cele mai scăzute ponderi – de 10,20%, respectiv de 9,62% – sunt cele reprezentate de șomerii cu vârste între 50-55 ani, respectiv cei între 25-29 de ani.
Locuri de muncă vacante în județ
În baza de date a Agenției, în această perioadă figurează ca fiind vacante 260 de locuri de muncă. Dintre acestea, 13 sunt pentru persoane cu studii superioare, 34 pentru persoane cu studii medii, 151 pentru muncitori calificați și 62 pentru muncitori necalificați.
Informații suplimentare în ceea ce privește oferta locurilor de muncă pot fi aflate de la reprezentanții AJFOM Covasna.
…și în străinătate
În această perioadă, prin intermediul rețelei Eures România sunt puse la dispoziția celor interesați, 244 de locuri de muncă vacante, în diverse țări.
Persoanele interesate de aceste locuri de muncă pot viziona ofertele și accesând portalul EURES național, www.eures.anofm.ro sau se pot prezenta la sediul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă de domiciliu sau reședință, unde consilierul EURES îi poate îndruma.
. .
Ana Alina Costache
