Patru elevi covăsneni au fost angajaţi pe perioada vacanţei de vară.
În cadrul unei conferinţe de presă ce a avut loc marţi, directorul executiv al Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Covasna, domnul Kelemen Tibor, a declarat că deocamdată patru elevi au fost angajaţi pe perioada verii. Aceştia au fost încadraţi în muncă de trei agenţi economici.
„În perioada următoare evidenţiem că mai mult de 10 angajatori vor începe să facă angajări, în condiţiile în care elevii şi studenţii de-abia acum şi-au arătat dorinţa de a fi în evidenţă”, a mai spus directorul executiv al AJOFM Covasna.
Agenţii economici care angajează elevi sau studenţi pe perioada vacanţelor pot beneficia de un stimulent financiar. Potrivit unui comunicat de presă publicat pe site-ul Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), „angajatorii pot beneficia de un stimulent financiar lunar, în valoare de 50% din indicatorul social de referinţă în vigoare, acordat din bugetul asigurărilor pentru şomaj, pentru fiecare elev şi student încadrat în muncă. Angajarea poate fi pe perioada vacanţelor, iar stimulentul financiar se poate acorda pentru o perioadă de maximum 60 de zile lucrătoare într-un an calendaristic, pentru fiecare elev şi student căruia i s-a încheiat contract individual de muncă”.
În comunicatul de presă se arată că beneficiazã de acel stimulent financiar lunar angajatorii care încadreazã în muncã elevi, studenţi, în baza unui contract individual de muncã pe duratã determinatã, egalã sau mai micã decât durata vacanţei, încheiat în condiţiile legii, cu normã întreagã sau, dupã caz, cu timp parţial; sau în baza unui contract de muncã temporarã, numai dacã durata misiunii de muncã temporarã este egalã sau mai micã decât durata vacanţei. Conform aceleiaşi surse, pentru tinerii cu vârsta de pânã la 18 ani, contractul individual de muncã încheiat cu durata timpului de muncã de 6 ore pe zi şi de 30 de ore pe sãptãmânã se considerã încheiat cu normã întreagă.
„Pentru a beneficia de acordarea stimulentului financiar menţionat, angajatorii trebuie să încheie o convenţie cu agenţia pentru ocuparea forţei de muncă judeţeană, respectiv a municipiului Bucureşti, în termen de 30 de zile de la data angajării elevilor şi studenţilor”, se arată în comunicatul de presă, în care se precizează şi că nu beneficiază de stimulentul financiar angajatorii care încadrează în muncă anterior datei de începere a vacanţei stabilite potrivit legii; sau angajatorii care au beneficiat, pentru elevii şi studenţii respectivi, de stimulentul financiar prevăzut în lege pentru o perioada de 60 de zile lucrătoare în cursul anului calendaristic.
Informaţii suplimentare pot fi aflate la sediile agenţiilor judeţene.
Ana Alina Costache
