România ocupă primul loc în Uniunea Europeană la ponderea pensionarilor care continuă să lucreze din motive financiare, 54,3% dintre aceștia declarând că rămân angajați din cauza dificultăților economice. Datele evidențiază un contrast puternic față de statele mai bogate ale UE, unde munca după pensionare este mai degrabă o alegere personală, asociată cu dorința de a rămâne activi sau implicați social.
Pe locul doi, la mică distanță, se află Bulgaria, unde 53,6% dintre pensionarii care lucrează. Croația urmează cu 48,2%, în timp ce Letonia raportează 47,9%. Alte țări cu ponderi relativ mari includ Portugalia cu 39%, Ungaria cu 38,1%, Franța cu 37,7% și Germania cu 35,8%, arată Novinite.
Contrastul cu țările mai bogate ale UE este deosebit de evident. În multe părți ale blocului comunitar, continuarea muncii după pensionare este mai des o decizie personală, determinată de implicarea socială sau de satisfacția profesională. În România, însă, datele sugerează că aspectele financiare rămân principalul motiv pentru care multe persoane în vârstă rămân pe piața muncii.
La nivelul Uniunii Europene, 12,9% dintre persoane rămân angajate în primele șase luni de la pensionare. Totuși, motivațiile acestora diferă considerabil. În timp ce 36,3% continuă să lucreze pentru că le face plăcere sau doresc să rămână activi social, doar 28,6% invocă motive financiare.
Rezultatele țării reflectă, de asemenea, o tendință mai amplă din Europa de Sud-Est și de Est, unde sistemele de pensii asigură, în general, o rată de înlocuire a veniturilor mai scăzută decât în multe state din Europa de Vest.
https://ziare.com/
Sursa foto: https://newsweek.ro/
