44 de programe de formare, pentru 600 de persoane șomere, sunt prevăzute în planul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Covasna, pentru acest an, conform conducerii instituției.
„Am primit planul de formare aprobat, la sfârșitul lunii martie. S-au prevăzut 44 de programe de formare pentru 600 de persoane șomere. Ne-am propus să organizăm cursuri de agent de securitate, brutar, bucătar, camerist, competențe de limba engleză, germană, asamblor articole textile- deci, confecționer, coafor, manichiură-pedichiură, infirmier, îngrijitor vârstnici la domiciliu, lucrător în creșterea animalelor, lucrător în structuri pentru construcții, mediator sanitar, zidar-pietrar și vânzător- chelneri în unitățile de alimentație. ” – a declarat marți, în cadrul unei conferințe de presă, directorul executiv al AJOFM Covasna, Kelemen Tibor, care a precizat că suma aprobată pentru programele de formare este mai mică decât cea solicitată.
„Față de solicitarea noastră de aproape 700.000 de lei, ceea ce include și materiale și prestări servicii, inclusiv obiecte de inventar, chirie, taxe de autorizare, ni s-a aprobat cam o treime din totalul sumei, deci, din acest punct de vedere, avem probleme în a organiza întreaga paletă propusă de noi. După cum știți, câteva cursuri din anul 2016 au finalitate în 2017. Dintre acestea, în luna martie s-a terminat cursul de lucrător în comerț, dar și de tâmplar universal, respectiv, o să se termine cel de tehnician maseur, în luna a șasea. ” – a spus directorul executiv al AJOFM Covasna.
Cursuri programate în lunile aprilie și mai
Potrivit aceleiași surse, în luna aprilie, au început cursuri de dulgher și cameristă, urmând să pornească și cursuri de lucrător în comerț, contabil și inspector resurse umane. Cursuri de lucrător în comerț, agent de securitate, de competențe informatice și de ospătar- chelner – vânzător sunt planificate pentru luna mai.
„În aprilie, am început cursul de dulgher și cameristă. În luna aprilie ne propunem încă trei cursuri, de lucrător în comerț, contabil și inspector resurse umane, în zona Târgu Secuiesc și Sfântu Gheorghe, iar pentru luna mai, ne propunem cursurile de lucrător în comerț, agent de securitate, la Baraolt, Întorsura Buzăului, de competențe informatice, la Sfântu Gheorghe și ospătar- chelner – vânzător, la Covasna, deci acestea sunt ofertele pe care le putem adresa șomerilor noștri din evidență.”- a spus directorul executiv al AJOFM Covasna.
Certificarea competențelor dobândite în practică de către șomeri, în planul pentru acest an
Conform directorului AJOFM Covasna, planul aprobat, privind formarea profesională, cuprinde posibilitatea certificării competențelor dobândite de persoane șomere din evidență pe alte căi decât cele formale.
„În plan s-au prevăzut zece certificări de competențe.” – a precizat directorul Kelemen Tibor.
Ana Ciorici Costache
