Angajatorii din Spaţiul Economic European au anunțat zilele acestea, prin intermediul reţelei EURES România, 2.100 locuri de muncă vacante. Aproape 1000 sunt disponibile în Spania.
Spaniolii oferă 956 de locuri de muncă pentru muncitori necalificați în agricultură – la cules căpșuni, două locuri de muncă la cules struguri, dar și posturi în alte domenii. De exemplu, mai pun la dispoziție două locuri de muncă pentru tractoriști, două – pentru sudori TIG și unul – pentru operator centrale termice.
În plus, angajatorii spanioli fac selecție și pentru campania de muncă sezonieră în agricultură, pentru anul 2019.
Un angajator oferă, prin EURES, 150 de locuri de muncă, pentru recoltarea căpșunilor (locuri adresate femeilor), fără a solicita experiență.
Contractul de muncă va fi de aproximativ trei luni, și se va derula în perioada 1 februarie – 31 mai 2019. Timpul de lucru va fi de 6,5 ore efectiv lucrate, pe zi,/ 40 de ore pe săptămână, împărțite în șase zile, cu precizarea că ziua liberă poate fi în oricare zi a săptămânii. Perioada de probă va fi de 15 zile, iar salariul oferit este de 40,43 euro brut, pe zi, contribuțiile datorate fiind: impozit pe venit=2% și asigurare socială de 113 euro pe lună. Cazarea va fi gratuită, însă lucrătorul va plăti un euro pe zi – aceasta fiind plata utilităților.
Persoanele care doresc să aplice pentru unul dintre aceste locuri de muncă trebuie să se adreseze consilierului EURES din cadrul AJOFM Covasna. Selecția va fi organizată în zona Moldovei, iar termenul limită pentru aplicare este 20 noiembrie 2018.
În ceea ce privește oferta anunțată săptămâna aceasta, de către angajatorii străini, prin EURES, din totalul celor 2100 locuri de muncă, 517 sunt oferite în Germania. Este vorba despre locuri de muncă pentru 120 de curieri, zeci de posturi ca personal curățenie, 54 de posturi de electrician, 53 – de sudor, 51 – de lăcătuș, 50- de instalator, 24- de șofer camion, 15 -commis de rang/demichef de rang/chef de rang, 12 commis de cuisine/demichef de cuisine/chef de partie/souschef, 4posturi de manager hardware sisteme de securitate, 4 posturi de manager software sisteme de securitate, 4 posturi de mecanic auto, 4 posturi de mecanic instalații sanitare, de încălzire și climatizare, 4 posturi de șofer autobuz, 4 posturi de operator CNC, 3 posturi de instalator instalații sanitare, de încălzire și climatizare, 3-de instalator mașini, 3 –de mecanic industrial, 3 –de mecanic proces, 3 posturi de mozaicar, două posturi de inginer verificare și validare, două posturi de măcelar, 2 – de lucrător forestier, un post de coordonator activități arhitectură electrică, un post de coordonator echipă SE în domeniul electric/electronică, un post de constructor structuri din metal, un post de dezvoltator componente electrice/electronice, un post de dezvoltator sistem Android, un post de inginer dezvoltare, un post de inginer proiectant, un post de inginer de sistem, un post de ospătar, un post de tâmplar, un post de tehnician sisteme electrice, un post de tehnician instrumentație și control, un post de tehnician sisteme de răcire.
În Marea Britanie se oferă 201 locuri de muncă:, dintre care 200 ca muncitor în industria piscicolă și un post de curier liber profesionist; în Olanda – 83 locuri de muncă, astfel: 20 pentru creatori buchete de flori, 20 pentru operatori la mașini și utilaje pentru fabricarea produselor alimentare, 10 ca manipulator marfă, 10 pentru tâmplari, 10 pentru zidari, 5 pentru dulgheri, 5 pentru rigipsar, un post de instalator/montator țevi, un post de mecanic mașini agricole, un post de agent de muncă temporară.
În Letonia – 80 locuri de muncă, fiind oferite posturi de instalator, lăcătuș mecanic/mecanic auto, tencuitor, zugrav.
În Irlanda se oferă 75 locuri de muncă: 50 locuri de muncă pentru îngrijitor persoane, 25 – pentru ciontolitori.
În Ungaria sunt vacante 69 locuri de muncă. Se oferă 10 posturi de casier, 10 –de manipulant mărfuri, 10 – de măcelar, 10-de muncitor necalificat, 10 –de vânzător, 8 –de cofetar, 5 –de muncitor în magazie, 3 posturi de ajutor de bucătar, 2 posturi de muncitor/tehnician în construcția rețelelor de telefonie, un post de agent vânzări.
În Estonia se pun la dispoziția românilor 25 locuri de muncă. Sunt vacante posturi de electrician în construcții și de montator schele.
În Polonia se caută șoferi de TIR și zidari; în Norvegia se oferă prin EURES locuri de muncă pentru: vopsitor auto, farmaciști, montatori acoperișuri; în Slovacia se oferă 11 locuri de muncă: 4 de cameristă, 3 de bucătar, 2 de ajutor pentru bucătărie, 2 de mecanic autovehicule. În Suedia – 11 locuri de muncă: 5-de vopsitor auto, 3 – de mecanic auto, 3- de operator mașini.
În Lituania – 10 locuri de muncă, în construcții. În Malta – 9 locuri de muncă, posturile fiind de: tehnician, tâmplar, montator semne de circulație, șofer distribuitor.
În Franța se oferă 4 locuri de muncă. Două sunt pentru mecanici auto, unul, pentru carosier, și unul pentru tehnician mentenanță autovehicule.
În Belgia sunt vacante 2 locuri de muncă, pentru tehnicieni; în Bulgaria se caută un specialist în publicitate online; în Croația –se oferă un loc de muncă pentru maseur de întreținere și relaxare, iar în Finlanda – 1 loc de muncă – pentru un măcelar.
Persoanele interesate să ocupe un loc de muncă pot viziona ofertele accesând www.eures.anofm.ro, sau se pot prezenta la sediul agenţiei judeţene pentru ocuparea forţei de muncă de domiciliu sau reşedinţă, unde consilierul EURES îi poate îndruma.
EURES (Eures – European Employment Services) reprezintă o rețea de cooperare între serviciile publice de ocupare europene și a fost creată pentru facilitarea liberei circulații a lucrătorilor în cadrul Spațiului European și Elveția. Parteneri ai serviciilor publice de ocupare în cadrul acestei rețele sunt sindicatele, organizațiile patronale și alți actori implicați în piața muncii. Rețeaua este coordonată de Comisia Europeană – se arată pe site-ul www.eures.anofm.ro.
Ana Ciorici COSTACHE
