Rata șomajului din județul Covasna a ajuns, la finele lunii iulie, la 3,63%, fiind în foarte ușoară creștere față de cea înregistrată în luna iunie și aproape de nivelul ratei naționale, arată datele Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Covasna.
„Nu s-au înregistratmodificări substanțiale la nivelul ratei șomajului din județ, ba mai mult, suntem aproape la nivelul ratei naționale, aceasta fiind de 3,74%, iar rata șomajului covăsnean este de 3,63%, cu o foarte ușoară variație față de valoarea înregistrată în luna iunie. La finele lunii iulie aveam în evidență 3137 de persoane înregistrate ca fiind în căutarea unui loc de muncă, mai puțin de jumătate fiind femei”, a declarat, ieri, în cadrul unei conferințe de presă, directorul executiv al AJOFM Covasna, Kelemen Tibor.
Potrivit acestuia, în perioada 1-31 iulie 2018 au intrat în evidenţa AJOFM Covasna un număr de 673 de persoane şi au iesit din evidenţa AJOFM Covasna 616 persoane. În aceeași perioadă, prin acordarea serviciilor de măsuri active de ocupare, prevăzute de Legea 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu completările şi modificările ulterioare, au fost încadrate în muncă un număr de 267 persoane.Serviciile de care au beneficiat persoanele încadrate în muncă sunt: medierea muncii, informarea şi consilierea profesională, formarea profesională, subvenţionarea locului de muncă pentru persoanele peste 45 de ani, unici întreţinători ai familiilor monoparentale, persoane care mai au 5 ani până la pensie, absolvenţi, a informat conducerea AJOFM Covasna.
Doar 365 de persoane beneficiază de indemnizație de șomaj
Directorul Kelemen Tibor a precizat cădin totalul persoanelor aflate în evidenţa Agenţiei (3137 persoane), 365 persoane beneficiază de indemnizaţie de şomaj (conform Legii 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificările şi completările ulterioare), în timp ce 2772sunt şomeri neindemnizaţi, majoritatea acestora fiind beneficiari ai Legii 416/2001 (beneficiari de venit minim garantat).
„Din cele 365 de persoane, 208 sunt femei, deci se poate observa că numărul femeilor șomere în plată, este, în comparație cu cel al bărbaților, mai mare. De remarcat că deși femeile șomere sunt mai multe în categoria celor în plată, dar bărbații sunt mai mulți per totalul persoanelor evidențiate. În ceea ce privește repartizarea în teritoriu a șomerilor, la nivelul zonei Sfântu Gheorghe, avem în plată 103 persoane, în zona Baraolt, 46, în zona Târgu Secuiesc avem 126, în zona Covasnei avem 43, iar în Întorsura Buzăului avem 47 de persoane în plată”, a spus directorul executiv al AJOFM Covasna, Kelemen Tibor.
Potrivit acestuia, la nivel național există 300.000 de șomeri, din care în plată sunt doar 50.000 de șomeri.
Județul Covasna, pe poziția 21 în ceea ce privește rata șomajului
„Aceste date sunt influențate de sectoarele economiei cu dezvoltare sezonieră, servicii, turism, construcții și agricultură. Din acest punct de vedere, putem spune că ratele șomajului au descrescut, și, de exemplu, dacă acum două luni rata șomajului în Teleorman era de 10 procente, acum e doar la 8,7%, în Mehedinți, la 8,6%, în Vaslui, 8,5%, în Dolj, 7,5%, în Buzău, 7,4%; Bacău, 6%. Județul Covasna se situează pe poziția 21 din țară în ceea ce privește rata șomajului, iar luna precedentă eram pe locul 24, la nivel de țară”, a mai spus directorul AJOFM Covasna.
Potrivit acestuia, numărul șomerilor care provin din mediul rural este aproape dublu decât cel al șomerilor care provin din mediul urban.
„Există și acea diferență puternică între zona rurală, unde există peste 2000 de persoane și zona urbană unde avem mai puțin de 1000 de persoane din totalul șomerilor. Zonele cu un risc mai mare de șomaj sunt zona Baraolt, respectiv zona limitrofă municipiului Sfântu Gheorghe, unde există un șomaj mai ridicat și o ocupabilitate mai redusă”, a precizat directorul Kelemen Tibor.
Pe localități, rata șomajului se prezintă astfel: în municipiul Sfântu Gheorghe, 1,1%; Târgu Secuiesc, 1%; în Baraolt, aproape 2%, în orașul Covasna, 1,5%, iar în orașul Întorsura Buzăului, 2,5%. În mediul rural, rate mai mari se regăsesc în comuna Bățani, 12%; Belin-11% și în Vâlcele – 12%.
În ceea ce privește nivelul școlarizării șomerilor înregistrați în evidența AJOFM Covasna, datele instituției arată că 100 de persoane au studii superioare, 750 de persoane au studii medii și peste 2300 de persoane au studii medii incomplete.
Cele mai multe locuri de muncă ocupate sunt de necalificați
Directorul AJOFM Covasna a declarat și că luna trecută nu s-au înregistrat disponibilizări colective, iar în ceea ce privește angajările, în zona Sfântu Gheorghe și în zona Târgu Secuiesc, majoritatea fabricilor de confecții au încadrat în muncă persoane din rândul șomerilor, dar nu numai acestea. În zona Covasnei și a Baraoltului, majoritatea angajărilor s-au făcut în domeniul serviciilor și în cel al confecțiilor.
„Cele mai multe locuri de muncă se ocupă în categoria muncitorilor necalificați. De exemplu, necalificați în industria confecțiilor au fost peste 60 de persoane, muncitori necalificați pentru asamblare – 30 de persoane; manipulanți, ambalatori; în construcții, dar și lucrător în servicii, necalificați în agricultură și femeie de serviciu. Pentru persoane calificate, au rămas în top, locuri de lucrători comercial, șoferi, vânzători, menajere și în domeniul producției”, a mai spus directorul Kelemen Tibor.
În luna iulie, 161 de persoane au refuzat un loc de muncă, potrivit datelor AJOFM Covasna și ca urmare le-au fost încetate drepturile de care beneficiau și au ieșit din evidența Agenției.
Ana Ciorici Costache
Vrei să fii notificat când apare un articol nou? Abonează-te prin e-mail