Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Covasna a înregistrat, de la începutul acestui an, 77 de cereri din partea unor persoane interesate să ocupe locuri de muncă puse la dispoziţie de angajatori prin rețeaua EURES.
Directorul executiv al Agenției Județene pentru Ocupartea Forței de Muncă (AJOFM) Covasna, Kelemen Tibor, a declarat, marți, că 77 de persoane, din care 32 femei, au depus solicitări oficiale pentru a lucra în străinătate, prin EURES.
„În ceea ce privește nivelul de instruire al solicitanților, datele arată că 45 de persoane au studii reduse, incomplete, 28, studii liceale și 4, studii universitare. Dorința lor este de a ocupa locurile oferite, în general, în agricultură, dar alții se gândesc și la alte activități, precum creșterea copilului – babysitter sau îngrijirea persoanelor vârstnice, la domiciliu.” – a spus directorul executiv al AJOFM Covasna.
Potrivit acestuia, în prezent, prin intermediul reţelei EURES România sunt disponibile peste 2150 de locuri de muncă.
800 de posturi, în Spania, în domeniul agriculturii
Din totalul ofertelor disponibile prin EURES, 800 de posturi sunt în domeniul agricol, la SUREXPORT Compania Agraria SL, Spania.
În acest caz, durata contractelor de muncă este de aproximativ 3 luni, cu data estimată de începere 15 februarie 2018 şi salariul de 40,43 euro brut/zi, conform Convenţiei colective aplicabile, plătibil la două săptămâni prin transfer bancar. – se arată pe site-ul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), www.anofm.ro.
Potrivit aceleiași surse, „timpul de lucru este de 6,5 ore pe zi /39 de ore pe săptămână împărţite în 6 zile, ziua 7 fiind zi de odihnă (aceasta poate să nu coincidă cu duminica). Programul de lucru începe la primele ore ale dimineţii. În decursul celor 6,5 ore este prevăzută o pauză de o jumătate de oră. Cazarea este asigurată de angajator, iar lucrătorul trebuie să plătească 1,6 euro/zi pentru cheltuieli. ”
Pentru detalii şi înscriere, persoanele interesate trebuie să se adreseze consilierului EURES din cadrul agenţiei judeţene pentru ocuparea forţei de muncă de care aparţin cu domiciliul sau reşedinţa. – au mai transmis reprezentanții Agenției Naționale.
Datele de contact pot fi vizualizate http://www.eures.anofm.ro/contact.php .
Conform aceleiași surse, înscrierile se realizează până la data de 10 decembrie 2017. Dosarul pentru înscriere trebuie să conţină următoarele documente: copie CI sau BI, CV Europass în limba română, adeverinţă medicală, cu menţiunea „apt pentru muncă”. Selecţiile se vor desfăşura în perioada 11 – 15 decembrie 2017, locaţiile urmând a fi comunicate în timp util pe site-ul ANOFM, www.anofm.ro , şi pe paginile de Facebook https://www.facebook.com/fiiinformat/ , şi Twitter (https://twitter.com/FIIINFORMAT/.)
Se precizează că orice alte evenimente de selecţie, pentru domeniul agricol din Spania, la date diferite faţă de cele comunicate, nu sunt organizate de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă.
Alte locuri de muncă prin Eures
În afara ofertei în domeniul agriculturii, în Spania, prin Eures sunt disponibile 350 de posturi de culegători de mazăre în Danemarca; 330 de locuri de muncă în Portugalia (culegători de zmeură, mure și afine).
În plus, în Marea Britanie sunt oferite 165 locuri de muncă, în Malta – 159 locuri de muncă, Germania – 115 locuri de muncă, în Cehia – 98 locuri de muncă, în Slovacia – 40 locuri de muncă, în Belgia – 15 locuri de muncă; în Luxembourg – 10 locuri de muncă; în Ungaria – 10 locuri de muncă; în Suedia – 5 locuri de muncă; în Slovenia – 4 locuri de muncă; în Norvegia – 2 locuri de muncă; în Polonia – 2 locuri de muncă – în diverse domenii.
Persoanele interesate să ocupe un loc de muncă pot viziona ofertele accesând www.eures.anofm.ro, sau se pot prezenta la sediul agenţiei judeţene pentru ocuparea forţei de muncă de domiciliu sau reşedinţă, unde consilierul EURES îi poate îndruma. Detalii suplimentare despre locurile de muncă vacante prin EURES pot fi aflate și consultând site-ul www.eures.anofm.ro.
EURES (Eures – European Employment Services) reprezintă o rețea de cooperare între serviciile publice de ocupare europene și a fost creată pentru facilitarea liberei circulații a lucrătorilor în cadrul Spațiului European și Elveția. Parteneri ai serviciilor publice de ocupare în cadrul acestei rețele sunt sindicatele, organizațiile patronale și alți actori implicați în piața muncii. Rețeaua este coordonată de Comisia Europeană – se arată pe site-ul www.eures.anofm.ro.
Ana Ciorici Costache
Vrei să fii notificat când apare un articol nou? Abonează-te prin e-mail